本人，女，某国有银行基层普通员工。
在大多数人的印象银行是“管钱”的单位，那银行的工资肯定不会低。真的是这样的吗？
2013年我大学毕业，有幸通过层层选拔，加入了某国有银行的大家庭。刚入行的我，对银行的概念和大多数人一样，冬暖夏凉，收入好，地位高。
什么？银行朝九晚五？No,No,No。那只是对外营业的时间。员工每天要八点到单位，准备班前的工作，晨会，接包，检查技防物防。工作就是喝喝茶，敲敲字？不不不。这个工作容不得半点马虎，不得有一分一毫的差错。什么？只有这些。我们还有存款，贷款，信用卡，基金，保险，理财，开户等等各种指标，我们要让所有客户满意，一旦投诉，就是各种检讨处罚。班后，还有各种夕会，培训，考试。一但任务完不成，周末加班便是家常便饭。
刚入行的一年，我工资基本在1200至1300之间，没有任何绩效工资。一年之后转正，岗位工资2450加上绩效工资，扣除五险一金后能基本保证2500的工资。作为柜员的我，每季度大概能领到1000的业务量的奖励。临柜3年后，转至营销岗，成为一名客户经理，到受不良贷款的影响，分行给员工定立的薪资水平是保证每人每月工资不低于2500，作为招聘途径入行的我，每个月虽不是被补齐的2500，但工资基本保持在2500出头。去年，经过自己努力，成为一名中级经理，工资涨至5000，为此，我开心了好一阵。
疫情期间，在好多企业都停工裁员的情况下，我们的工资能够按时足额发放，心里也很是感激。
工资不高，但稳定，压力虽大，但环境还不错，这大概是很多银行员工坚持这个工作的原因吧。心负责任感的我呢，觉得既然从事这项工作，就要把它做好，问心无愧。
这些和你想象的银行员工工资有出入吗？欢迎评论区留言。