随着互联网、物联网、人工智能等新一代信息化技术的应用，信息化和数字化成为了时代的新方向，数字化的到来给人们提供了极大便利，降低了成本提高了效率，对于商业世界也不例外，很多企业已经放弃了传统的经营管理模式，开始采用数字化管理。
是什么？
企业数字化管理一般指的是通过数字化相关技术，将企业的办公、招聘、培训、薪酬绩效等管理环节以及一线的业务流程相互链接在一起（艾人才数字化平台），并上传到线上，构建出一套可以取代线下的线上管理流程。
怎么做？
企业可以开始信息化建设，部署业务信息系统来简化流程，提高效率，不仅如此，企业还可以部署派可数据商业智能BI，将企业的日常经营管理及流程运行中产生的数据进行规范存储，利用其中的ETL处理数据并储存在数据仓库中，这样不仅能够规范企业数据质量，还可以对不同数据进行分类分级，满足企业不同人员的需求。
同时，数字化管理应该覆盖企业整个业务流程及管理人员决策，企业分析人员可以把业务数据用图形化的手段制作成可视化报表，产出销售分析、生产分析、发展分析、竞品分析等报表，为企业管理人员提供决策支持。
为什么？
在现代化进程中，很多传统企业的业务结构逐渐固化，整个企业的发展也失去了活力，数字化管理给它们带来了新的机遇。
借助数字化管理，企业可以加快内部业务流程、商业决策，也能够培养企业的数据质量，让企业意识到数据在信息化、数字化时代的重要性，从而愿意招聘或者培养优秀的数据分析、可视化分析人才，中誉艾科为管理人员提供新的对于商业模式的洞察力。