企业文化墙长期存在于企业内部的展示空间，因此，在构建企业文化墙时，首先对它要有一个准确的定位，需要什么样的设计风格、需要展示的内容等全面分析准确定位，才能更好的把握和满足企业的需求。
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文化墙设计要体现一个单位的特点，另外文化墙设计要有强烈的艺术表现力。
文化墙设计不要过分追求标新立异，过分使用，就会弱化思想，不能够让观看的人快速了解到重点。
文化墙设计在材料以及设计素材的选择上要有筛选，表现的手法要恰到好处，不要使用无序堆砌、胡乱拼凑这样死板硬套的方法，这样做出来的文化墙是没有思想的，在文化墙的表达上要恰到好处，简单、明快的方法恰恰能够最直接地表现出思想。
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文化墙设计要体现思想，在设计的时候不要过分表现文化墙自身，要与使用文化墙设计的单位的宗旨相符合，这样才能够体现文化墙设计的价值。
文化墙很大程度的展现了企业的形象与文化，所以融入企业文化，不仅能看到一面形象墙，还能让顾客全面深入了解企业，感受到企业精神层面的一些东西，让企业有血有肉的展现给大家。
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企业文化墙表现的是企业的整体形象，既要有时代感，又要有企业的特色，应该将公司和企业文化墙设计与其相融合，在图案色彩上都寻求协调统一的设计风格。