01进银行的第一件事儿
进银行的第一件事不是做柜台而是——培训。
银行萌新刚一进入银行，管理层都会安排培训哦！具体培训时间每个银行会不同，但是大多数银行培训时间一般在30天左右，内容主要分为三大板块：银行内部情况介绍、业务培训以及形象培训。
银行内部情况介绍
①介绍银行的行情、发展史以及企业文化、价值观传递等等，让员工充分了解银行的走向。
②介绍公司的规章制度以及惩罚机制、组织架构，帮助新员工了解公司构成。
③介绍员工的工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定；福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。
业务培训
①业务实操培训，让新员工迅速了解自己的工作适合施展，传授专业技能。
②带员工了解银行的主要产品、市场定位以及经营范围等。
形象培训
银行对于员工的行为举止都是有要求的，这一环节主要是介绍银行关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。
银行对于新员工是非常重视的，提前的新员工培训可以帮助员工更快、更有效的过渡学生身份到职场人。
02都要从柜员岗开始干吗？
一般是滴！培训结束之后，银行会根据之前填的意愿以及培训的表现为大家分岗，什么信贷岗、科技岗、财会岗……
但是进入这些岗位之前需要先去体验一线的柜员生活。柜员岗时间长短不一，在一线城市一级分行大概是1-2年。普通城市差不多1年就可。有些中小银行也有做3个月就转岗的。还有的银行硬性规定至少坐满一年柜员。
小编解答：很多同学都不喜欢做柜，但是柜员生活真的是必不可少。不懂基础的业务需求很难再去完成自己的工作，而且柜员也会让大家学习很多，比如结售汇业务、网银业务等，扎实的业务根基其实对后来的客户营销工作非常关键。
而且随着银行的改革，好多银行已经不用从做柜开始了！但是鹿妞觉得坐上一年柜员还是很有必要的。
毕竟未来的银行将会更加依赖产品创新以及模式转型。会在原有的产品以及模式上不断的迭代换新，但是不懂得基础知识，是很难完成后续工作的，所以该坐的柜是逃不了的，一定要认真学习知识。
03
轮岗那些事儿
有些银行在三年到五年后的时间，安排一些优秀员工进行轮岗。还有一些管培生，主要以后从事的是银行的管理岗，刚进银行是不用做柜的，可以直接轮岗。
最常见的轮岗一般都是柜员岗的轮换，比如将在柜员岗表现优异的员工安排到财务部，审计部，运营部等。大家有了一定的一线工作经验，在银行其他的工作岗位上会非常好的进入角色，而且在每个岗位开始之前都会安排专门的师傅帮助大家。
所以如果你希望自己能够进行轮岗，那么能做的就是在目前的岗位上做好自己的工作，争取未来脱颖而出哦！