就业扶贫政策的实施与成效
引言
就业是人民生活的重要组成部分，对于扶贫工作来说，就业扶贫是一项根本、长远的措施。近年来，中国政府不断推出就业创业政策，以促进贫困地区就业，增加收入，提升生活水平。本文将从政策实施与效果两个方面，探讨就业扶贫的成效。
政策实施
1.企业扶贫
企业扶贫是指政府采取措施支持当地企业在扶贫地区投资开发，创造就业机会和增加土地收益，帮助对方获得稳定收入，同时提高当地居民的生活水平。例如，国务院发布了《关于促进中西部地区人才有效供给加快经济转型升级的若干意见》，提出鼓励鼓励符合政策规定的产业发展，并加大财政投入，对企业的产业配套进行资金支持。
2. 职业培训
政府还加大了对增加贫困劳动力技能和就业能力的培训力度，为其提供职业培训帮助提升技能，增加就业机会。例如，2016年，中国国务院出台了《劳动力培训规划（2016-2020年）》，提出五年培训1000万贫困劳动力，全国的贫困劳动力享受职业培训的覆盖面将会逐年扩大，贫困劳动力的培训机会将得到拓展。
效果分析
1.就业机会增加
政策的实施促使了就业机会的增加，提高了就业率。例如，中国在“十三五”时期规划“1300万人就业规划”，为实现全国平均贫困率降至6%以下，提出到2020年，将实现贫困农村劳动力8000万人实现转移就业，到2020年，新增就业人数4050万人。目前，全国贫困地区的就业机会已经明显增加，人民的生活质量和社区的稳定性显著提高。
2. 缩小城乡差距
就业扶贫政策的实施，有助于缩小城乡差距，实现城乡一体化。政府重视贫困地区的就业问题，通过提供专业培训、提高企业的社会责任感等一系列政策，有效地缩小了城乡间的发展差距，增强了社会的和谐。
就业是扶贫的重中之重，企业扶贫、职业培训等政策的实施，帮助贫困地区增加了就业机会，实现自我脱贫，同时也助力缩小了城乡差距。，就业扶贫政策的实施已经取得了很大的成功，对于贫困地区的脱贫攻坚工作，有着特别重要的作用。