制造业搬到越南去，真的都是因为人工成本吗？就算越南现在的人工成本低，以后不也会增高吗？如果以后越南的人工成本也高了，那制造业又能往哪儿搬呢？昨天我看到一个新闻，说的是前几年越南普工的工资，换算成人民币后大约是一千一个月。这才几年的时间，如今在越南的胡志明市，一个普工的月薪也要二千以上。我们中国有技术的师傅在越南月薪竟然高达1.6万。
制鞋工人
如今有极个别的越南电子厂，普工都开到三千一个月了，但是还是很难招到人干活。要知道越南工人是不怎么愿意加班的，这个工资只是他们每周6天8小时的工资。如果他们也跟我们一样996的加班，就是6天12小时上班的话，我想应该也差不多能达到四五千的工资了。我现在就在深圳打工，如果只上5天8小时的话，月薪也只有2360元左右。现在深圳大部分的电子厂，也是按这个底薪来招工的。
三星在越南的工厂
那些有五千一个月的普工，其实都是通过加班加出来的。如果不加班，哪怕在深圳，普工月薪也只有2360元左右。等于我们的普工和越南的普工收入，现在已经是差不多了。这还是和深圳比，如果和广西或内地对比，可能越南普工的收入，也许还要高于我们的工资。例如2022年东莞底薪是1900元，惠州的底薪也才1720元。也就是说我们这边的普工，如果只上5天8小时的话，跟越南的普工，6天8小时的工资几乎持平。
胡志明市
但是越南人口没有我们多，如果工厂都搬到越南去了，由于工厂竞争的关系，那么他们的劳动力成本，就会直线上升。当越南普工的工资超过我们普工的收入后，制造业又能搬到哪里去呢？这是个很现实的问题，也是真实存在的问题，所以我觉得把工厂搬到东南亚去，可能并不是简单的人力成本的问题。