5s换6s需要准备什么(6s该换了吗)

一、是什么?


5S是什么

6S发展历程

10S是什么

质量管理,用流程管人,用制度管事。目前国情,露骨的表达就是:小企业人治,大企业法治,超大企业走的是企业文化。结合“特色”两个字,很多是走不通的。我不是崇洋媚外,但是不可否认的是德、日制造确实甩中国很远的路。

高精尖行业,中国很多的确做到世界前沿,但是相对于投入效益比,比两个制造业国家差一大截。不是打击制造业同行,我只想说,父辈、祖父辈能靠堆人工堆出来的业绩,作为互联网的我们有什么资格抱怨,原地踌躇。

五千年前,我们和埃及人一样面对洪水

四千年前,我们和古巴比伦人一样玩着青铜器

三千年前,我们和希腊人一样思考着哲学

两千年前,我们和罗马人一样征战四方

一千年前,我们和阿拉伯人一样无比富有

五百年前,我们和葡萄牙人一样扬帆起航

现在,我们和美利坚人一较长短

五千年来,我们一直在世界的牌桌上打牌,对面的玩家换了好几轮

五千年来,我们一直在世界的顶端,最近两百年却像被世界遗忘,但是我们只是打了个盹罢了。

二、为什么?

师夷长技以制夷

二百年的“国仇家恨”的确不能磨灭你我心中的英烈魂魄,唯一我们能做的就是“十年磨一剑”,不被世界淘汰、赶超世界前沿,必有你我努力。

回归正题,为什么要做制造业标准化管理?

首先就是,制造业是国之根本,然后才是本课所讲的内容。

企业竞争力

标准化管理目的

三、怎么办?

整理

整顿

清扫

清洁

素养

安全

节约

方法

速度

服务

管理的关键

一、建立管理者权威,从上到下的开始

二、管理者要进行经常性的专业现场巡查

三、全员参与

四、提升公司的全员素养

五、提高企业核心竞争力

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

最后我想说的就是,先学习,后发展。对于目前中国制造业来说,高精尖的不缺,“人均”企业却缺得不少,希望本课件能给所有制造业同行提供参考价值。不要“乱世隐于市”毕竟生存在这个社会,富在深山有远亲,共勉!