近日，昌平区人力社保局联合区国资委，开展以“青年之志 国企来识”为主题的区属国有企业高校毕业生招聘专项活动，北京未来科学城发展集团有限公司、北京昌平科技园发展有限公司等13家区属国企携60个毕业生岗位“云端”纳才，会计、投融资、运营管理、人力资源管理、市场营销、党务等不同领域的岗位满足高校毕业生不同需求。
“此次招聘的60个毕业生岗位，包括招聘岗49个和实习岗11个。”昌平区人力社保局相关负责人介绍，招聘岗年薪最高可达18万，多数岗位还有五险一金、企业年金、补充医疗、免费食宿、探亲假等福利，实习岗主要面向2023届应届毕业生进行招聘，薪资最高为5000元/月。
目前，招聘信息已通过“昌平就业”“好工作”微信公众号等市区两级新媒体平台发布，并以短信形式向昌平本区应届毕业生“点对点”推送，加大活动辐射范围。后期，还将组织3家本区优质国有企业开展“直播带岗”活动，展示昌平国有企业风采，吸引高校毕业生来昌、回昌就业。
窗口工作人员为2022届毕业生接收并录入人事档案
据了解，此次国有企业毕业生招聘专项活动是昌平区2022年暑期毕业生就业服务月活动的首场活动。活动期间，昌平区人力社保局将以服务驻昌高校激发人才优势为重点，保障离校未就业本区生源高校毕业生充分就业为核心，推出七大公共服务品牌，陆续开展实名帮扶、线上招聘、职业指导、政策支持等系列活动。
工作人员通过电话为登记求职需求的未就业毕业生提供“一对一”岗位推荐及职业指导
“七大公共服务品牌，包括市场就业全周期招聘服务、‘互联网+就业’跨时空交互服务、就业创业政策支持服务、职业能力提升指导服务、实名制精准就业帮扶服务、校地园企四方联动对接服务和毕业生就业权益保护服务，做到每项服务品牌有亮点、有特色。”该负责人表示。
如校地园企四方联动对接服务中，除计划开展“英才聚昌”校园选聘，还将推动“招新报”进校园服务，根据不同高校专业方向和毕业生特点，定制推出校招刊物，以昌平“欢迎新生”为主旨，汇编昌平区情、企业介绍、校招岗位三个板块，打好就业服务“组合拳”。
昌平区公服中心工作人员为北京师范大学2022届应届毕业生专属定制“英才聚昌招新报”
同时，对接沙河高教园，以及未来科学城、中关村生命科学园、中关村科技园区昌平园等产业园区，重点围绕能源科技、医药健康、数字经济、信息技术等领域企业开展毕业生岗位需求调研工作，以搭建信息共享平台，突出政府部门杠杆作用，促进产业、企业、专业信息资源共享匹配。
毕业生就业服务月期间，昌平区人力社保局将坚持“市场主导+政府促进”相结合、推动“区域发展+人才培养”相协调，精准施策发力，畅通匹配渠道，强化服务平台建设，充分调动区域资源，部门合力确保高校毕业生政策支持和就业服务不断线。
文/本报实习记者 王静
通讯员 陈瑜