本周看了两本书
其中吴军的《态度》
这是他写给女儿们的家书
深入浅出的讲了很多
在生活中
给她们的建议
值得一读
以下是今天的多说一句
小米向3904名员工授股7月2日消息，小米集团今天发布公告，董事会于2021年7月2日根据股份奖励计划奖励合共70231664股奖励股份予3904名选定参与者。
集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工、以及年度技术大奖的优秀工程师都获得了相应的股权激励。
在以上员工中，有约700名优秀青年工程师，入选了小米最新的人才激励项目“青年工程师激励计划”，他们将获得总计 1604.2万股的股票。
据悉，青年工程师激励计划由小米集团创始人、董事长兼CEO雷军亲自牵头。从手机和互联网等业务部门切入，共有近700名优秀青年工程师入选首批名单，他们主要是研发工程师、测试、产品经理、设计师等，来自芯片研发、机器学习与算法、软硬件开发、云计算、系统架构、图像处理、材料工艺、操作系统、影像调教、交互设计等众多一线的前沿岗位，其中最小的入选员工仅有24岁！
小米表示，后续，我们会将此激励计划推广至整个集团，面向全公司所有青年工程师，作为人才激励的长期项目持续进行下去。
不得不让人联想起前两周格力的员工持股计划，仅从舆论角度来看，真是一个天一个地啊！
三菱电机CEO引咎辞职（新京报）因公司被媒体曝光检验数据造假，日本三菱电机公司社长杉山武史2日宣布辞职。
杉山武史在当天下午举行的记者会上说，公司有组织的造假损害了公司信誉。他痛感对此负有责任，认为有必要辞职，以使公司建立新体制，挽回外界对三菱电机的信任。
日前，三菱电机先是被媒体曝光其长崎工厂未按用户要求对列车空调进行产品检验，伪造了检验数据，这种检验数据造假行为可能已持续至少30年。之后，又有媒体披露，三菱电机还对空气压缩机检验数据进行造假。
三菱电机6月29日发表声明说，正在对长崎工厂展开内部调查。
这种长期性的造假行为，反应的是一家公司的内部严重的系统性问题。
滴滴副总裁回应“数据打包给美国”（贝壳财经）有消息称，滴滴赴美上市将国内道路信息打包送出。7月3日，滴滴副总裁李敏回应称，看到网上有人恶意造谣说“滴滴在海外上市，把数据打包交给美国”。和众多在海外上市的中国企业一样，滴滴国内用户的数据都存放在国内服务器，绝无可能把数据交给美国。另外，相关恶意造谣者虽然已经主动删帖，但我们坚决起诉维权。
传言或源于7月2日，国家互联网信息办公室消息，为防范国家数据安全风险，维护国家安全，保障公共利益，依据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国网络安全法》，网络安全审查办公室按照《网络安全审查办法》，对“滴滴出行”实施网络安全审查。为配合网络安全审查工作，防范风险扩大，审查期间“滴滴出行”停止新用户注册。
滴滴这么做的可能性有点低啊，等待网信办的审查结果吧。
汪文斌:抹黑让新疆棉花更供不应求（人民日报微博）外交部发言人汪文斌2日在例行记者会上称，我们多次强调所谓新疆存在“强迫劳动”，是美国等极少数国家的极少数反华分子炮制的谎言，目的是搞乱新疆、遏制中国。汪文斌表示，美国最需要做的是实事求是的反省自身人权严重问题。挖空心思的抹黑打压，反而让洁白质优的新疆棉花被更多的消费者所认识，更加供不应求，进一步成为了新疆农产品的重要名片。
如果现在哪件衣服上标明了采用新疆棉，我会好感度加分～
吴军在书中推荐了
《富兰克林自传》
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