DM12306, 求职指南
关键词：dm12306、应聘、职场心得、求职技巧
1. 应聘的基本要素
随着门户网站、招聘网站不断升级，各种招聘渠道不断扩展，各种形式的面试也层出不穷，应聘者需要掌握的技巧也日益复杂，这时候我们首先需要拥有的是以下几个基本要素：
- 简历：建议梳理清晰、内容精炼、突出个人实力、售卖自己的价值。
- 面试技巧：包括沟通、表达、谈判、感性向理性的转变、面对压力的调控等。
- 职场心理：比如如何应对职业差错，与同事合作，处理领导关系，如何自我评估等。
2. 面试前的准备工作
扎实而有条理的准备工作能更有利于应聘者自信、优雅地完成面试。有以下几点值得留意：
- 公司研究：关注公司的发展历程、公司文化、竞争对手、公司大事记，从而对企业有全面的了解，在面试时表现得更加自信。
- 个人研究：整理自己的履历，从个人经历中突出与职位相关的内容，例如项目经验、特殊技能等，以及个性特点、职业目标。
- 着装：根据面试场合的不同选择适当的着装。不止是意大利西装和领带，应聘者需要注意 look 的搭配和用色，符合公司文化和面试官的审美观点。
- 网络建档：在人才招聘网站上传一份简洁明了的简历，展示求职者的专业和技能。
3. 面试过程中的技巧与注意事项
面试是求职的重头戏，是应聘者展示自己的综合实力的时候。接下来我将分享一些在面试过程中实用的小技巧：
- 将自己和求职地点的通勤时间预估得更为充分，以避免迟到。毕竟， \"时间就是生命\"。
- 在面试中，考官往往会有所提问，回答时，要回归问题核心，突出自己的优劣势。在这里需要注意一点，切勿卖弄或夸大自己的能力与经验。虚伪和夸大会影响整个求职过程的信任度。
- 在回答考官提问时，应指出自己的态度、历程和成就，展现自己对事业的理解。回答问题时表现出原则性，坚决性和主动性才是塑造自己个人品牌的有效途径。
- 面对意外情况和棘手的问题，要果断并迅速作出判断。这是展现应聘者策略性和应变能力的好时机。在回答问题时，应思虑周全，不可着急决策。
- 面试是一个相互了解的过程。应聘者不仅要被面试官认可，也要认可公司的文化和组织运作方式。因此，有说服力、连贯的语言能力和理性分析能力非常的重要。
最后，我们能否进入目标公司，取决于我们的实际能力。我们期望每一个求职者能够在面试过程中放下身段，从容而有技巧地展示自己，凭借自有价值打通职场之路。