今天咱们聊一聊王卫，顺丰快递的创始人，2020年10月20日，胡润百富榜发布，王卫个人财富2400亿，位居中国富豪榜第四，2021年4月，王卫财富2524亿元，财富位居福布斯财富榜全球第35名。
一、王卫的发财之路王卫，1970年10月出生在上海，今年51岁，高中毕业，他的父亲是一名俄语翻译，母亲是一名大学老师，7岁跟随父母移居香港，1992年，王卫22岁的时候，向父母借了10万块钱，做起了香港和内地之间的快递速运生意。
刚开始，王卫创立的顺丰速递品牌一点一点做大，也是走加盟模式，后来考虑到加盟的服务质量不稳定，2002年，王卫将顺丰加盟模式改为直营模式，和邮政快递模式类似，一家民营快递公司走国营快递公司的模式，服务质量得到提升，民营更加灵活，经营效率比邮政快递高出好几个数量级。
2003年，顺丰成为国内第一家用飞机运输货物的民营公司，通过租飞机，顺丰实现全天候，365天无节假日派送，2020年，顺丰速递销售额1517亿元，占全国快递业业务收入的比例17.2%，目前，顺丰自有货机63架。
二、顺丰成功的秘密顺丰的每个快递员基本工资1000块钱，其他收入靠业务提成，每收一个件，20块钱他会提3块钱，超过20，超出部分提10%，员工收入高，就会调动他的积极性，服务质量就会提高，顺丰快递员平均工资1万元。
顺丰早期没有上市，王卫那时候觉得上市可能不太合适，顺丰拥有华东、华北、华南、东南、华中五个大区，每个区有一个副总裁，他是总裁。2010年，顺丰开拓国际件业务。2017年2月24日，顺丰快递登录A股成为一家上市公司。
三、我们从中学到了什么王卫的成功，有三个原因，一是因为王卫赶上了改革开放的红利，1990年，深圳大开发，香港和深圳之间经济贸易火热，有利于快递业的发展，而王卫脑子灵活，肯于吃苦，找到了一个辛苦又有前途的行业。
二是王卫有一个殷实的家庭对个人的成长有益处，从小耳濡目染，能够得到父母亲很好的家庭教育和规律的生活，这些都是王卫成功的原因，因为家庭的安全保障，给了王卫更好的视野和洞察。
三是王卫给快递员开出的高工资，快递员不是挣死工资，每个员工都是一个创业者，多拉订单，多赚提成，高提成，给了员工无穷的动力，积极工作，别的公司快递员挣5000，顺丰的快递员挣1万+，工作量差不多，1万+的更有吸引力。