职业年金是养老金吗？它和基本养老金是一回事吗？我认为，职业年金与企业年金一样，它们同属于所在单位的补充养老保险，而作为补充养老保险的职业年金，应该而且必然属于养老金的必然与有机构成之一，这是木板上钉钉子的事情，是毋庸置疑的。
众所周知，我国养老保险制度改革，进入了构建多层次，多支柱养老保险体制机制与制度的新阶段。所谓的养老保险制度，它是由基本养老保险，单位补充养老保险，也就是职业年金或企业年金，以及个人养老金制度，是由这三大支柱所组成。也就是说，上述三个层次与三大支柱，共同构成了我国顶层设计的，规范运行的养老保险体系的新模式与新机制。
很显然，职业年金或企业年金，它们属于养老金范畴之一是无疑的，是养老金政策与法定构成中的一部分，从这个意义上讲，它们在本质取向上应该是一回事。但是，单位补充养老保险的属性，与基本养老保险一样，它们同属社会养老保险大家庭中，具有不同内涵与用途的子项目之一。因此，绝不能概念漠糊，张冠李戴，甚止颠倒混淆。
总之，上述分析与解读，已将职业年金或企业年金，以及它们与基本养老金的关系厘清楚，讲明白了，大家对我国养老保险制度的政策概念，基本组成及任务分工，也了然于胸，心中有数了，也就是从理论与实践的结合上，提升了社保意识并武装了头脑。至于在养老保险的有机构成中，在领取养老金总体的百分比组成中，基本养老金，职业年金与企业年金，以及个人养老金，它们各自的权重与占比，应该是多少，为什么的政策性问题，则属于另一个重要问题，在此就不赘述了。
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