报表一般指的是员工向上级领导报告工作情况的表格。
通过表格、图表等形式来动态直观化地向领导展示工作数据,“报表 = 多样的格式 + 动态的数据”。
做过HR工作的小伙伴肯定都知道报表的重要性,报表是让HR从业者非常头疼的一项工作,过程中经常需要处理复杂的数据,加班熬夜是必然的。
人力资源管理工作过程中的数据报表,是公司进行人才管理的重要依据。
基本的人事数据报表,也是人力资源数据管理的参考依据!
做HR工作的,除了解决日常工作外,还需要经常做以下这3类表:
月报表、年报表、数据分析表!
只有做好这3种报表
你的工作成果才能得到领导的认可
本期我们给大家准备了全套完整的**《HR必备数据报表模板合集》**
这套资料分三大模块:年**度报表、月度报表和数据分析。**既有拿来即用的报表模板,也有数据分析的方法技巧,帮助各位hr从业者轻松搞定各种报表。
1、年度报表
⏬年度人员结构报表
⏬年度各项人力资源数据报表
2、月度报表
部分表格展示如下:
⏬招聘月报
⏬包含入职、离职、转正调动、合同签订、培训晋升、招聘规划等16个月报表合集
3、数据分析
⏬40多页PPT教你如何做好数据分析
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