IT之家6月23日消息 昨天，富士康在台湾举行股东大会，作为鸿海集团的董事长，郭台铭表示，富士康大陆员工自愿要求加班，因为加班有钱拿，反正回到宿舍也是打游戏。
郭台铭称，富士康员工都自愿要求加班，因为加班可以多增加收入，可以增加1.5倍到2倍的收入。所以富士康也非常困扰，有时候按照美国的法律，按照每周60个小时支付加班费，但是一些非政府组织调查富士康，要求富士康按照当地法律每周36小时支付员工收入。
郭台铭表示，针对这些非政府组织的抗议，如果按照每周36小时，一些员工的收入会减少很多。特别是那些年纪刚刚16岁到20岁的年轻员工而言，这部分员工希望多加班。
郭台铭讲到，如果员工不加班，他们回到宿舍里95%都在打游戏。所以针对员工加班问题，富士康一直很困扰。
据了解，富士康现行加班制度是按照平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班3倍工资来计算的。同时富士康有完善的激励体系和福利制度，保证员工的精神和身体健康。