招聘要求：
1、结构设计，电子，通讯相关专业，专科及以上学历；
2、三年以上相关电子行业的工作经验，熟悉办公软件 office 的运用。
3、熟悉AUTOCAD绘图,熟悉Pro/E 或 CATIA 3D绘图,
4、沟通能力强，愿意长期出差。
岗位职责：
1. 负责轨道交通列车自动控制系统产品的结构设计、试产及跟进工作；
2. 负责轨道交通列车自动控制系统产品的集成及跟进工作；
3. 负责列车自动控制系统产品的调试及跟进工作；
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综合监控工程设计及应用工程师 1.5-2万/月
招聘要求：
1、具有通信、电子、计算机、电气自动化等相关专业相关专业背景，本科及以上学历；
2、3年以上轨道交通弱电综合监控系统（含Pascada,BAS、FAS、门禁、安防等）项目工作经验，熟悉项目施工流程、接口联络、监控点表设计、出厂验收、现场调试等工作内容；
3、具备丰富的地铁综合监控项目实施经验，具有3个以上轨道交通综合监控系统项目管理经验优先；
4、掌握综合监控基本原理，能同时担任公司多条线路的综合监控项目工程设计及应用相关的工作，并完成项目需求梳理对接公司产品研发；
5、熟悉综合监控系统项目的施工规范、工程进度、质量、安全、成本控制措施，及相关的质量安全标准和法律法规，能积极参与项目实施过程中的设计联络、到货、安装、调试、验收、培训、质保期服务等工作；
6、能适应出差；
7、具有高度的责任心、优秀的协调能力、独立工作的能力，并具备较强的现场问题分析、判断和解决问题的能力；
8、具备一级建造师（机电、通信专业）优先；
岗位职责：
1、负责综合调度系统各线路工程设计；
2、负责综合调度系统接口联络和检点表设计；
3、负责综合调度系统现场跟各子系统联调工作；
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票务工程师 0.8-1万/月
1、负责票务专业管理及指导工作；
2、负责票价政策相关工作；
3、负责公司所需票卡的制作、发放，票卡的配收和数据统计，以及各线路的收益审核和清分工作。
4、负责制订有关运营票务的各项规章制度及相应考核指标，定期对车站人员的票务工作进行检查，发现问题提出相关整改措施并督促落实；
5、负责对票务相关技术人员进行培训工作。
6、参与票务稽查，及时参与处理票务相关应急处理工作。
任职要求：
1、35周岁以下；
2、管理、经济、铁道、交通运输、计算机等相关专业；
3、大专及以上学历；
4、3年及以上工作经验，其中轨道交通票务管理经验1年及以上；
5、熟悉轨道交通票务运作流程、办公软件操作和公文写作知识、轨道交通票务设备设施的构造及性能，了解行业标准及国家法律法规。
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机电工程师岗位职责：
1、 牵头事业部分管各项目联调联试组织工作；
2、 负责联调联试组织方案编制，落实联调联试结果，保障线路设备具备运行条件；
3、 负责统筹各项目机电系统与土建系统接口技术协调，配合工程科编制工程总筹划
4、 领导交办的工作。
招聘要求：
1、 大学本科，通信或信号专业优先；
2、 熟悉轨道交通系统集成构成，有地铁、高铁经验优先；
3、 具有3年以上机电系统类设备厂商/安装调试施工经验；
4、 熟悉建设相关法律法规、政策规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力；
5、 能适应短期出差；https://jobs.51job.com/shenzhen-psq/103227176.html?s=01&t=0
信号工程师 1-2万/月招聘要求：
1、熟练使用Auto CAD等专业设计软件；
2、熟悉轨道交通通信或信号相关技术标准；
3、具备轨道交通通信或信号工程应用方案设计能力
岗位职责：
1、负责云轨通信、信号工程应用设计方案的制定；
2、结合根据项目需求，提供优化方案并给出自研产品改进意见；
3、负责对外技术联络和技术沟通。
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列车队长——轻轨运营 4-8千/月
比亚迪代广安云轨运营有限管理公司进行招聘，工作地点为四川广安。
工作职责：
1、对车队成员进行安全检查；
2、监督完成车队日常培训计划；
3、完成上级领导交待的任务
4、负责车队的日常考勤、纪律等管理工作。
招聘要求：
1、大专以上学历，轨道交通相关专业，英语四级
2、两年以上轨道交通相关工作经验，熟练应用Office、Excel、PPT等办公软件，有一定的写作能力；
3、有较强的压力承受能力。
4、无色盲、色弱。
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运营主管 0.8-1.6万/月招聘要求：
1.本科学历以上，轨道交通行业车辆、线路专业优先；
2.能熟练操作计算机，灵活运用办公软件；
3.思路清晰、领悟力强，具备良好的沟通、协调和组织能力；
4.有5年以上轨道行业运营管理工作经验；
5.熟悉机车维护及线路检修流程，熟悉轨道行业的施工和行车规范；
6.有较高的责任心、具备较强的压力承受能力，有很强的异常应对处理能力；
7.熟悉轨道行业的基本法律法规，具有很强的安全运营意识和管理经验。
岗位职责：
1.熟悉车辆、线路状况，与相关专业工程师对接，完善车辆及线路安全运营体系；
2.负责运营线路、车站等现场的安全运营责任；
3.负责线路机电设备、信号控制中心、线路基建工作的交接；
4.合理安排人员和优化组织结构，保障运营的安全有序地进行；
5.负责线路检修和车辆维护人员的培养，快速响应故障协调处理；
6.负责所属人员的岗位培训和制定岗位职责；
7.完成上级领导安排的事务。
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