职业年金制度是在2014年10月机关事业单位完成养老保险并轨后推出的一种补充养老保险制度。
简单点说，由单位和个人共同缴纳的职业年金可以让个人在退休后得到更高的保障，那么职业年金是怎么计算的呢？
目前职业年金制度采取的是双边缴纳，即个人进行扣缴的同时单位也要进行缴费。缴纳数额通常是个人扣缴工资的4%，单位缴纳工资的8%。职业年金的缴纳基数和养老保险基数是保持一致的。
举例说明，如果工资基数5000元的话，每个月个人需要扣缴职业年金200元，同时单位需要缴纳职业年金400元。
职业年金进入个人账户后有三种方式可以取出
第一种情况最为普遍，那就是退休后按月进行领取，作为养老保险的补充其实就是增加了养老金的数额。
第二种是出国定居，这时个人可以申请将职业年金一次性取出。
第三种是工作人员在职期间死亡的，其个人账户余额可以被亲属继承。
如果个人工作单位有了变动，职业年金账户是可以随之转移的，如果新单位并没有施行该项制度的话，职业年金可以由原机构继续运营，等退休后再行取出或者等新单位开始施行职业年金制度后再转移过来就可以了。
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