汇总全区记分管理情况
机关干部认真学习风险迹象记分管理办法
封面新闻讯（见习记者 牛建平）“我们单位一共7名干部，今年因出现廉洁风险迹象被记分3人次。”近日，乐山市金口河区一单位负责人在全区作风整顿大会上发言时说，《乐山市金口河区党风廉洁风险迹象精细化记分管理办法》实施以来，该局干部职工的纪律弦绷得更紧了。
华西都市报-封面新闻记者了解到，去年以来，乐山金口河区纪委结合实际，及时出台区风险迹象记分管理办法，实行“148+18”项制度，除市委规定的148种情形外，结合本地实际新增18项记分事项，进一步净化干部职工八小时以外朋友圈、生活圈、社交圈。
2018年初，该区纪委专门下发通知，进一步强化追责问责工作要求，把风险迹象记分管理作为一项监督管理干部的重要制度来抓。
“记一分扣200元，记分管理逗真碰硬，166项记分内容不注意就被记分，必须要时刻加强自我约束了……”乐山市金口河区机关干部徐云慧一边研读风险迹象记分管理办法，一边告诫自己。
截至目前，乐山金口河区干部共记分190人246分。为确保制度不空转，不流于形式，金口河区纪委严格考核力度，实行制度落实情况每季度通报，同时规定记1分扣除个人目标绩效奖200元，记分管理结果与评先评优、选拔任用挂钩，切实防止制度成为“纸老虎”“稻草人”。
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