年初伊始，农行吉林洮南市支行为全面提升信贷从业人员风险识别意识和风险管控能力，建立和完善信贷人才队伍，促进信贷业务健康可持续发展，多措并举筑牢“信贷质量立行”之基，“三管齐下”全面提升信贷队伍建设工作。
提倡理念先行，强化信贷队伍风控力。洮南市支行持续灌输“信贷质量立行”的经营理念、提出遵循信贷思想、遵循信贷规律、遵守信贷本质的三种理念，引导全行牢固树立前瞻预判意识、现金流量意识、存量即增量意识和主动退出意识；规范信贷准入行为和审慎思维，建立“主动思考、主动谋划、主动析查、主动调整”的信贷管理与工作机制。
创新培训模式，提高信贷队伍含金量。洮南市支行进一步优化信贷队伍结构，加大对青年员工信贷业务培训，打造未来青年信贷骨干。支行领导亲自确定培训课题和培训形式，培训注重宏观政策制度和具体信贷业务的有机结合，重点包括土地政策、环保政策、财务政策及固定资产贷款、一般法人贷款、小微企业贷款和个人经营性贷款调查实务等。做到培训内容明确，便于操作，以学促用，学用结合。
理论结合实践，提升信贷队伍整体能力。为提高对区域经济发展趋势的把握能力，找准信贷发展着力点，培养和挖掘信贷人才，年初洮南市支行组织开展以“信贷投向与区域经济”为主题的调研活动，鼓励引导优秀信贷骨干人员积极参与到活动中。围绕特色产业、乡村振兴、脱贫攻坚等项目开展主题调研，进一步明确信贷业务支农惠农出发点和落脚点，实现精准发力，促进信贷队伍整体能力得到提升。(记者 王天武 通讯员 常光远 张胜利)