21年就要结束了，今年各种因素的影响，很多企公司举步维艰，裁员成了各个公司的最优选择，平时跟同行聊天，发现公司在行动之前都有一些征兆，即能达到目的还省了钱。发给大家看下，有这种现象了大家都应该早做准备了。
第一个就是加任务，尤其是在经济不景气的当下，我一个朋友是在某饮料公司做销售的，算是是世界五百强吧，在行业里数一数二的，他跟我说，就他们现在的任务每个月都完不成，然后下一年又增加了10%的任务，每个月销售多少就只能达成多少，不管销售多少，每个月的发运任务必须完成！可想而知，业务完不成任务就拿不到钱，几个月下来肯定就自己走了。
第二个就是“查”，最主要的就是查各种费用。做过销售的都知道，公司定下来的各种活动基本上80%都执行不来，下面为了能完成任务，挪用费用变成了最基本的操作，这也算是一种潜规则。这是见不得光的一查就变成了见光死，到时候浑身嘴都说不清，想不走都不行了！
第三个就是增加工作量，让你从早到晚都闲不下来，基本上变成了一个机器，要么习惯，要么顶不住自己撤。
第四个一般都不敢咋用，尤其是大公司，那就是不允许请假，包括年假。如果有意见公司一般会说那不定时工作制来搪塞，想投诉？请参考第二条，随后法务部门的威胁啥都上来了。
大概就这些吧，还有哪些大家都补充下！
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