体制成本是什么(体制成本是什么意思)

我以前在体制内工作过二十年，后来辞职创业。深感体制内和体制外工作效率的差异。比如：开车去百多公里外的另一个城市出差，办事大约需要二小时。体制内：周一上午十点出发，主任、主管、经办加上司机共四人，十一点半到，先在宾馆休息一下，然后赴接待单位安排的午餐。午餐过后回宾馆休息，下午三点起床，到办事单位，三点半开会，五点半结束，然后赴晚宴，晚宴必定很隆重，喝酒是少不了的，大家喝高兴了，可能还去唱歌，有的玩得嘿的还会宵夜。半夜一、两点才回宾馆休息。嘱咐早上多睡会儿，十点前在宾馆吃早餐就行。周二上午十点半左右，接待单位的人带着一行人到附近景点逛一逛，到了中午，找个环境好的农家乐吃当地正宗美食。下午两点左右，吃饱喝足，再带点土特产，高兴返程。下午四点左右回来，看离下班时间也不太久了，各自在离家近的地方下车回家。这趟出差任务圆满完成。体制外：周一上午在公司上班，中午简单吃过快餐，下午一点，经理带着经办，经办开车，两人出发。两点半左右到达，与对接单位商谈业务。五点前结束，返程，六点半左右回到公司，经理回家，经办可能还加班两小时，把相关方案赶出来。总结：时间成本，半天可以搞定的事，体制内要整两天时间。人力成本，两个人可以完成的事，体制内要四个人去做。接待成本，基本为零的接待，体制内可能需要一万甚至更多。这只是举了一个简单的例子，其他方方面面都能体现出两者之间的巨大差异，例如开会，体制内各种会议，有关的无关的，都要参加，几乎占据三分之一的上班时间，而民企，几乎不开无意义和无效益的会。还有很多，今天先讲到这里。