职场中，我们都希望能借助职场平台来为自己的职业生涯助力，取得更好的成就。或是提升工资水平，或是提升职务成为管理者。但是你所在的公司就一定是适合你的平台吗？你和公司之间是否是互相促进的关系？公司是否是适合你发挥的平台？你能不能在公司里如鱼得水的成长，那么符合下面三个特点的公司一定是能助你快速成长的平台。
1、能发挥你的能力公司平台能否发挥你的能力是至关重要的一点。发挥你的能力主要是指你的特长方面能够被使用出来。平台需要的员工技能是否是你的特长技能。比如，适合技术岗的你不想操心公司的行政问题。但如果公司却因为人手不够，安排你去管理行政。你本是想在技术岗上积累经验，却不得不去处理自己不擅长的行政领域。那么你的职业生涯发展就一定会受到影响，技术积累会比你预想的慢很多。在行政岗上发展却也会因为自己不喜欢而不能做到出色。所以平台能够发挥你的能力是平台是否适合你的首要因素。
2、平台让你的成长速度更快我在找工作的时候流行这样一个想法，一定要在职业生涯的前几年去大公司拿低工资积累经验。这就涉及平台的员工成长属性。对于刚刚步入职场的新人来说，工作前几年的工作积累对以后的发展至关重要。一个公司能给一个新人的成长速度也是至关重要。我们常常看到，同样是一起毕业的大学毕业生，因为所处的公司的地域、规模等原因，会造成不同职场人几年后的巨大差距。当你感叹，别人怎么发展这么好的时候，你就要想一想，你的平台给你的成长速度及格了吗？
3、平台的长远发展与你的职业生涯相信新人在步入职场后，多多少少会对自己的职场生涯有一些规划，如果你是个有想法的人，你在日常的工作中就要认真思考，你的职业长期规划与平台的长远发展能不能契合？平台的发展高于你的规划，那么恭喜你，你进入了一个好平台。但是你发现平台今后的发展与你的规划南辕北辙，你就要好好思考自己的规划和这个平台是否适合你了。
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