近年来，在毕业之后大家会发现大学生之间的就业竞争非常的激烈，不少高学历的从业者只能进入一些基层的岗位，而大家在选择工作时愿意进入一些国企银行，希望在这些岗位中找到铁饭碗的职业。
其实现在年轻人想要进入银行也是比较困难的因为需要你符合相应的学历，并且要匹配专业，大家都希望自己在岗位中有较好的发展前景，甚至能够成为正式的员工有编制这样在银行中就能够避免有失业的风险。
不过调查时也是看到有不少高学历的从业者在银行工作几年之后选择了辞职，到底是因为什么原因呢？经过了解看到有位硕士生分享了自己的真实工作经历和辞职的原因。
小陈是一位硕士生，在毕业之后通过校招就进入了北京的一家国企银行，工作半年的时间能够获得近10万元左右的收入，但是他却最终选择了辞职，到底是因为什么原因？
小陈对此解释道，他认为主要有以下这几个原因，首先的银行门槛是比较高的，当大家真正记住银行工作之后却发现内卷是比较厉害的，大家都觉得银行的工作是铁饭碗，属于金饭碗，但是当大家真正进入岗位工作之后，从事一些柜员或者大堂经理的基础工作，就会觉得难以施展抱负，所以最终会选择辞职。
其次在岗位中工作一段时间这些高学历的从业者就开始觉得自己的基础工资较低，考核压力较大，往往一些国企银行会设置各种各样的考核，导致员工无法拿到相应的绩效奖金，考核压力越来越大，层层加码，大家每天都生活在高压之下，自然就会有离开银行去其他单位工作的想法。
当然还有很多员工总觉得自己在岗位中看不到任何晋升的希望，而且道听途说发现银行属于夕阳的产业，希望自己在其他的岗位中继续获取高薪，有较好的前景。
如今小陈进入了华为，他觉得在大公司能够获得近25万的年薪，能够符合他的工资心理标准，虽然在大公司确实会有一定的失业风险，但是他并不害怕他想要通过这几年的努力，甚至在35岁之前积累一定的收入和存款，然后再去做其他的选择，要么进入国企，要么进入事业单位，他觉得自己现在需要做一些有挑战有难度的工作才能够心满意足。
虽然此前国企银行的工作比较体面，有一定的地位，但是他却认为在华为能够磨练自身的能力和意志力。
笔者认为，其实现在有很多年轻人在毕业之后一方面想选择安逸，但是另外一方面又愿意进入一些有难度而且发展更好的大公司，这样才能够在公司里向上晋升，让自己获得相应的功劳，只要在工作岗位中体现出较强的责任心，保持良好的心态，其实就可以不断向前迈进，调整好自己的就业态度，就可以在岗位中留下较好的印象，并且提升个人综合实力，成为理想中的自己。
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