唐骏被称为中国的打工皇帝,曾经担任微软中国区总裁近10年，并且在后来担任盛大总裁的四年期间成功在纳兹达克上市。唐骏的履历表可以说是中国商界的一段传奇。唐骏是中国企业领导者中最成功的一位。针对现在很多标榜自身，为自己代言的很多企业家，把自身打造成一个明星，一个意见领袖从而带动企业发展，也促使很多年轻人向往他们的世界，对此唐骏给出了自己的看法。
唐骏无疑是成功的，是睿智的。作为一个上位者，唐骏在管理公司时始终坚持二八原则。80%的工作加上20%的情感。在他看来，他是企业是团队的一个家长而并不是一个独裁者。一个人的能力再大也是有限的，只有充分发挥团队的力量才能够让企业的资源得到充分的发掘。而一个领导者更不应该神化自己，对自己应该有一个清醒的认知。企业中的每一个人都应该忠于企业，忠于工作而不是忠于某一个人。
唐骏也谈到了自己对于榜样的定义，现在很多人都在谈论马云是如何的成功，甚至对于马云的创业经历口口传唱当做自己的精神领袖。在唐骏看来，马云只有一个，正是因为他的独裁，他的果断成就了他，可是并不是所有人都有这个天分和能力。夸张的说唐骏是最了解比尔盖茨的中国人，在他看来，盖茨的智慧别人无法企及也无法复制。这些人的事迹可以拿来激励自己但是那绝对不是榜样。榜样是那些我们可以学习甚至超越的，普通人想要获得成功就要脚踏实地去努力！
我们每一个人，尤其是志在成为企业家的人，都应该做第一个自己而不是下一个谁，无论是那一段被人们津津乐道的商业神话，都是由一点一滴的辛酸积累起来的。与其梦想做一个老天眷顾的天才，不如做一个努力的天才！