什么叫6s(什么叫6s标准化管理)


随着经济的发展,很多公司都已经流行了这个话,因此,在招募人员的时候,他们也想出了各种,不一样的问题。因为现在公司需要的职员不仅要学历,而且还必须得有独立思维,毕竟在互联网这个时代,很多时候,有独特思维的人,往往会有不一样的效果。为了达到这种目的,面试官们在以前的面试上,增加了一点难度。很多的求职者也都因为,面试的门槛提高,导致自己找不到工作。

很多时候,公司还会出一些奇葩的问题。为什么下水道的井盖是圆的?还有如何把,一块钱的西瓜卖到500块?就因为这些问题,求职者人的回答也是各有不同。

有一位朋友小飞,他是一位专科生,毕业后,他想出去找一份好的工作,可是,要找工作的时候,一位女面试官出了一道这样的题。

女面试官:什么叫做6S?

当时小飞是第一位回答,因为自己没有工作过,完全不知道什么叫做6s,最后他直接就回答了,心里所想的,他认为6s就是某种软件的加强版,最后,面试的所有人都嘲笑他。说他连6s都不知道,当时小飞也是,非常的苦逼,因为他根本没有出去工作过,也不知道什么叫做6s。

但是小飞说道:一个人,如果没有失败,那么你肯定是不完整的,只有吸取了失败,你才能够找到成功的路,一个人的经历,就是要从失败中,找到自己的缺失,你才会更快的成长,不然你永远都不知道,自己的缺点在什么地方?只有不断的失败,不断的磨练自己,最后才能够得到你想要的。这次虽然面试失败,但是,他觉得,这个比成功还更加的重要,因为他学习到了不一样的东西,所谓失败乃成功之母,没有失败,那么你永远都是一个弱者。

不知道大家知不知道什么叫做6s呢?