映象网讯（大象新闻记者 贾利超 通讯员 王永东 吕荣繁）“感谢纪检监察组的同志及时指出了青年职工存在的问题和不足，帮助我们筑牢理想信念根基，锤炼对党忠诚政治品格，守牢拒腐防变底线，在新时代新征程上为党和人民事业拼搏奉献。”中国人民银行滑县支行青年职工李亚芳感慨地说。
今年年初以来，人行滑县支行纪检监察组持续推动“两个责任”协同发力，找准用好监督抓手，结合支行实际，积极构建“三必讲四必谈”提醒谈话工作机制，前移日常监督关口，聚焦“关键少数”和重点岗位，真正做到严在日常、督在经常，助推支行全面从严治党向纵深发展。
据了解，“三必讲”包括党中央和上级行党委、纪委关于全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争重大决策部署、指示精神等，重点讲清政治纪律、党性修养、四种形态、担当要求和廉洁要求。该项工作要求一把手在召开党组会、行长办公会、行务会和全行会议时必须讲，分管行长在召开业务工作会或分管部门会议时必须讲，科室负责人在召开科务会时必须讲，以三个层面的“必讲”推动“两个责任”贯通协同。
“四必谈”是指支行纪检监察工作人员定期与支付结算、货币信贷管理、外汇管理、货币金银、集中采购等重点岗位人员进行廉政谈话，督促重点岗位人员深刻认识形势，严守法纪底线，算好经济账、家庭账、政治账；对新任干部和岗位调整人员进行任前廉政谈话，送去组织关怀，了解思想动态，引导他们自觉接受监督、正确行使权力，不断提升履职能力，在新的工作岗位上勤奋工作、再创佳绩；对有异常行为倾向的职工进行廉政谈话，深入了解其工作、生活及家庭状况，重点关注“八小时之外”的活动情况，及时提醒、纠治，做到未雨绸缪，防患于未然；定期对新入职员工和青年员工必须进行廉政谈话，关注解决其在工作、生活中遇到的困惑、难题，引导他们增强法纪观念、树牢廉洁意识，恪尽职守，勤勉工作，为基层央行事业高质量发展贡献青年力量。
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