图为Uber司机开车。（图片来源：中新社资料图）
【欧洲时报周文仪编译】据法新社报道，法国最高法院近日驳回优步（Uber）公司上诉，判定该公司和优步的一名网约车（VTC）司机之间存在雇佣合同关系。这个判决在法国是首例。
最高法院的判决确认了巴黎上诉法院2019年1月的判决。
最高法院认定在这名司机和优步平台（Uber BV）之间存在明显的上下级从属关系，因此不应把司机视为“独立经营者”（travailleur indépendant）而应该是“领薪职工”（salarié）。法庭认定所谓“独立经营者”的身份是“虚假的”。
这位司机的律师高兴地表示，这个判决是首例，对所有仿效优步模式的平台来说，这将是一个“判例”。
近几年来，一些“优步化”跨国集团为了逃避社保花费，以独立经营者而不是以领薪职工名义付酬给工作人员。
2018年11月，最高法院已首次确定“快取慢用”外卖店（Take Eat Easy）的自行车外卖快递小哥和平台之间存在上下级从属关系，判处公司按领薪职工待遇赔偿外卖小哥遭受的损失。