财险公司有什么岗位(财险公司有什么岗位职责)

有很多想去保险公司求职的小伙伴,让我讲一讲保险行业里有哪些专业性比较强的岗位。那么除去类似于IT、法律等这类通用的专业岗位,仅存在于保险行业的技术岗位大致有这么四类,我们一起来捋一捋:

风控。简单点说,所谓的风控就是在整个保险过程中,对保险标的可能存在的风险进行评估的岗位。举个例子:假如你们公司现在要给一个工厂的厂房及里面货物做一个财产保险,那对于一个保险公司而言最主要的是什么?是不是得知道这个工厂的厂房及货物存在哪些风险、这些风险发生的概率有多大、如果发生风险后会造成多大的损失。咱们再具体一点啊:这个工厂的厂房地势是高还是低;如果降雨是否容易造成积水;如果造成积水,对货物是否有影响;造成多大的影响;是存货直接报废,还是折旧,还是基本没有影响;工厂老板是否有风险防范意识,有意识的已经将货物垫高,或者是增加防水淹设施;这个工厂主要生产什么产品;是否易燃易爆或者有毒有害;灭火设备与安全设施是否完善及健全;是否有紧急事件处理预案;是否通过国家相关验收与标准;周围是否存在其他安全隐患;如果发生火灾是否会对其他财产造成蔓延损失;员工上岗是否进行过相关安全培训;是否掌握一定的安全自救技能;以往该工厂是否有发生过相关风险?等等等等。这些因素,都是一家保险公司必须要充分考虑、调查以及评估的。当然,这种风控绝对不是一次的,而是贯穿于整个保险过程。比如,现在是洪涝灾害或者台风灾害高发时期,那你就必须重新对风险发生的概率及损失概率重新作出风险评估。那么这个岗位有其特殊性,尤其是财产险公司的风控岗位,经常是需要外出的。因为你所有的调查,不可能只通过电脑来完成吧。你肯定要到现场实地进行调查,所以风吹日晒、田间地头的跑,出差是在所难免的。核保。所谓的核保岗就是来决定保不保、以多少钱或者以什么条件保的岗位。核保与风控基本上就是一个上下游的关系,这个好理解吧。风控岗位的人员将风险评估报告拿来了,那么肯定需要有专人最后做一个判断,我们保险公司到底能不能保,或者怎么进行投保,我们保险公司才不会面临较大的风险。这里你需要明白,保险公司归根结底是吃风险饭的,要是它保的标的都出险了,那这个公司肯定是要赔穿了。所以,核保的责任就非常重要了,你必须要能够提出一个公司与客户都可能接受的方案:你的承保条件太宽松,公司面临较大的风险;你的承保条件太严苛,客户无法接受。这两者的平衡之间,既需要你有丰富的核保技术经验、又需要有强大的沟通协调以及说服能力。当然了,在实务过程当中呢,核保的技术难度也是存在一些差异的:有一些险种,比如车辆保险、寿险中的一些普通健康保险等,相关风险要素都是固定且已经被尽可能穷尽了,所以所谓的核保更多的就是要素核保。说白了就是按照一张固定的表去比对罢了,非常机械。所以,一些大型的保险公司,有IT能力的,将这些保险的核保过程已经通过计算机自动解决了,不再需要人工操作。但是一些复杂的险种、个性化的保险、大型标的的保险、一揽子保险等,都还是需要依托于人的经验判断的。所以,核保岗位的专家往往需要较长时间的经验累积,是一个非常典型的技术专家型的岗位。核赔。听这个岗位名称,你就能感觉出来,这个跟核保岗位有点像。核保是决定保不保,如何保,而核赔就是最终决定赔不赔、赔多少了。你可能要问:这个既然保险了,怎么还要决定赔不赔,赔多少吗?答案是肯定的。咱举几个简单的例子你就明白了。比如,你开车不小心自己撞了个墙,既然你投保了车辆损失险,那么肯定是要赔了。但保险公司通过前端查勘发现,你原来是自己喝了酒,醉驾把车子撞了,那肯定就不能赔了;再比如,我们刚才讲过的那个厂房,结果真的发生火灾了,损失了100万的货物。但是经过后期调查发现,你这个老板的耍心眼,在着火的时候,竟然把1万的残次品,自己扔进火灾现场,以次充好,那当然是不能赔偿的。甚至,你这个老板的行为往大了说是存在骗保的可能性,触犯了刑法,等等。而这些都需要核赔岗位的人员作出精细的分析与判断。精算。那么这个岗位简单点说就是决定这个保险产品有没有用、合不合理、应该卖多少钱、卖多少钱既有人买、公司又不亏钱等。精算可以说是保险行业中最具有技术含量的岗位之一了,曾经一度被叫作金领岗位。这主要是因为,从事精算需要比较扎实的数学、统计学等基本功,还需要考取难度比较大的精算证书。在保险行业比较发达的美国,精算师的年薪一般都排在所有岗位平均薪酬的前五位,几十万、甚至百万美金的年薪也是不在话下。那么随着我们国内保险市场的日趋成熟,对于精算人才的需求,正在变得越来越迫切。

以上四类呢,就是一个保险公司常见的专业技术岗位了,那么相较于其他岗位而言,它们纯粹的技术性要求显然会更高一些。比如,在招聘风控以及核保岗位的时候,会更倾向于那些有所在领域专业知识或者工作经验的人员。比如你是要给一座大桥进行风控核保的,那么显然你本身就具有桥梁、建筑等专业知识背景的会更加容易从事该工作。而核赔呢,在上述基础上,一些精通法律的人员也会有一定优势。所以,例如建筑、农业、自动化、给排水、食品安全、医学、药学、法律、汽车工程、信息技术、保险等专业的人员会更加适合这类岗位。而精算岗位则对专业有更高要求,一般都会要求数学、统计学、精算等对口专业,高级精算人才则还需要相关证书。

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