4s店回厂频次是多少(4s店回厂频次怎么算)



临沂华禹汽车——

双保无忧惠及率达到34%


近年来社会加盟店、园区夫妻店等竞争群体借助网络快速崛起,通过自己独有的优势直击4S店的薄弱点。同时随着客户群体趋向年轻化,4S店传统服务于年轻化群体需求差异趋向明显。

面对瞬息万变的竞争压力,山东远通集团临沂华禹汽车销售服务有限公司(以下简称临沂华禹汽车)开展双保无忧吸引了众多客户,2021年保养台次实现了5459台,双保无忧惠及台次1843台,双保整体惠及率达到34%。


成本回厂率满意度同时抓


双保无忧是指保养无忧和延保无忧。他们的做法是:

一是减少客户用车的成本,降低单体进厂客户盈利额,减少客户车辆养护成本,减少客户车辆出保后的使用成本,增加客户的回厂率,实现双赢。

二是搭建客户连接桥梁,增加客户粘稠度,增加客户回厂频次,提升客户回厂率。

三是提升用户满意度,通过优质的服务、低廉的价格、快捷的维保,品质的保证,提升用户满意度、提升客户回厂。当然他们最终的目的是提升用户忠诚度、实现双赢。


临沂华禹获得2021年中国汽车售后服务质量消费者口碑优选店



惠及客户同时提升全员素质


双保无忧到底能给客户带来多大优惠?临沂华禹汽车将优惠分为6次和12次两种,宝骏车系优惠比例在20~30%,6次双保低至1500元。新宝骏的车系优惠比例在30~35%,6次双保无忧的价格低至1600元。同时还可以赠送价值680元大礼包,包括四轮定位、油污清洗、室内杀菌、道路救援等客户刚需,来满足客户需求。

制定方案的同时,也制定了内部执行流程,从人员能力提升、执行流程、激励政策三点对服务人员的流程来进行把控。

首先,对全体人员进行了培训,对人员的思想进行了统一,让服务人员知道开展活动的目的,能给门店带来的效益。同时,利用晨会时间进行人员话术演练和总结,提升人员能力,之后,要求服务顾问100%对进站客户进行介绍办理双保无忧内容,以及可以享受的权益和服务和优惠。同时在接待通道、接待室、客户休息室对产品物料进行布置,可以让客户自行了解产品。

为了增加服务人员的销售动力,将店内回馈政策能真正的惠及到客户,实现公司与客户的双赢,对服务顾问实行了奖励政策,第一,按照销售单数进行奖励,每销售一单12次的双保无忧公司对接奖励200元,6次双保无忧公司对接奖励100元。第二,考核当日的销售单数,要求服务顾问当日每天保底销售2单,每超1单额外现金奖励20元,当时如果说没有完成这2单的任务指标,每少一单考核30元,按周测算渗透率,每周一考核上周渗透率,要求不低于保养台次的40%,低于40%的人员需要上交保证金,但是如果到月底任务完成,全月的保养渗透率能够达到40%,是全额退还的。

全年完成双保无忧1800余单,通过努力,2021年全年办理双保无忧1843单,2021年保养台次双保占比达到49%,保养台次以及收入同比2020年上升10%以上。


为客户提供优质的服务


在保养台次和收入提升的同时,客户保留率也持续提升,2021年客户的保留率持续上升,同时在5月份的时候,已经高于体系内的平均值,本店2021年综合客户保留率同比去年上升3%,同时由年初的低于体系平均值提升到年末高于体系的2个百分点。

临沂华禹汽车双保无忧的经验是,让客户认可临沂华禹汽车的产品,首先要认可临沂华禹汽车的服务,在提升双保无忧优惠客户的同时,也提升了临沂华禹汽车的服务质量和维修质量,在2021年获得中国汽车售后服务质量消费者口碑优选店,同时也获得了上汽通用五菱五星级经销商,五星级经销商在全国2800家服务网点中,只有100家。

据悉,2022年临沂华禹汽车的基础目标是达到45%,让更多的客户享受到临沂华禹汽车的回馈,真正的实现双赢。对此,他们增了更多优惠项目:第一增加了双保的项目,加入了工时包项目,客户进站维修项目免收工时费,让客户在脱保的项目都能免收工时,真正做到小件免费,大件只收材料费的政策。第二丰富双保无忧种类,加入了4次套餐体验项目,目前只有6次和12次双保无忧,计划在2022年套餐将增加到4次套餐,更好的满足客户需求。





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