导语：想成为一名列车长需要有什么条件？工资有多少，很高吗？
很多朋友都了解，现在各种动车、高铁上的乘务人员也拥有非常高的素质，他们的装扮就像在飞机上的空乘一样，不仅高度统一，而且外观也非常美丽大方。他们提供的服务质量也很高，可以为乘坐高铁的乘客解决各方面的需求，让乘客们享受到一段惬意的旅程。而大部分乘客都很好奇，业务能力这么强的高铁工作人员，他们平时的工资有多少，而做到列车长这个职务的时候，工资是否能够提上一个新的台阶呢？
想要做到列车长这个职务，基本上需要在铁路部门工作三年以上，而且个人业务能力也要比其他人更加优秀，才能够做到统领整个列车的乘务人员这件艰巨的任务。普通的乘务员只需要负责解决自己的所属车厢中发生的问题，而列车长需要巡视整列火车，不管是发生行驶的问题还是乘客的矛盾纠纷问题，或者是乘客本身有什么需要，他们都要一一耐心的为他们解决。
最基层的乘务员的工资大概是3500元左右，随着他们在列车上的工龄越来越长，他们的工资也会得到相应的提升，并且会根据他们在岗位上的表现以及他们的潜力来评判他们是否可以升职。其中比较有能力有管理方法的乘务员经正式考核后便可以晋升乘务长。在成为乘务长之后，他们需要管理整个车厢的乘务人员，解决乘客的不同需求。而成为列车长则需要兼顾到其他各个部门产生的各种问题。比如火车的驾驶问题，或者是火车餐车，以及卫生循环系统产生的种种问题。
所以他们很多朋友都说这些历史上每个月能够拿到上万的工资，其实也不一定，因为在铁路部门福利待遇还是相对来说比较好的，所以他们的工资可能不会特别高，因为这些钱都是由国家的铁路部门来支付，铁路部门每年也需要投入大量的金钱在建设新的铁路上，所以这些铁路工作人员的工资相对就要低一点。不过这些铁路上的工作人员的工作还是非常稳定的，而且逢年过节都有各种福利，自己乘坐列车也基本是免费或者减免部分费用的。因此普通的乘务员想要担任列车长的职务还是有一定困难，但有不少乘务员仍然在向着这个目标努力。