算计员工成本的企业，
一直在吃大亏，
反而是员工工资越高的企业，
约能赚大钱。
口罩时代，
街边什么生意生命力最顽强？
大概就只剩下药店和超市了，
可是超市老板娘却说，
生意好，
不代表能赚钱，
进货、运输、房租等成本都在上涨，
但涨得最多的还是人力成本，
给俩员工发完工资就不剩啥了，
但却有这么一家超市，
给员工高工资， 成本上涨了，
但坪效却提升30%，
这是啥意思？
两家100平米的超市，
卖的东西基本一样，
可你一个月赚1千，
人家就能赚1千3。
为啥呢？
因为这家超市不靠产品差价赚钱，
而是靠两个“隐秘生意”增收，
是什么呢？
一是租金， 把每个区域都租给产品供应商，
到时候收租金就行了，
二是“超额利润分红”，
完成销售额目标后，
多出的钱都给员工，
员工就会玩命地推销产品，
帮助供应商赚钱，
这样超市就不再赚普通消费者的小钱，
而是跟像京东华为这样的供应商谈分成。
所以你发现没有，
赚钱的关键是跳出产品做生意，
对你的竞争对手才是降维打击。