这两天，
热搜榜上出现了一个
陌生的名字
“王小琴”
王小琴女士是谁？
为何突然火了？
和一个“1天出100张设计图”
的奇葩要求有关
据互联网资讯博主@天水王先森 爆料：
这位王小琴女士，要求自己公司的员工在一天时间里设计出100张各种款式的小年图和50张早安图，同时还夹带着灌输“设计行业都是加班的”、“没有什么不尊重你工作”的职场毒鸡汤。
让我们来看看
霸气的王总是怎么说的
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100张小年图、50张早安图，相当于工作时间内每三分钟出一张图，只能说如果能完成，设计师就是一个没得感情的p图机器。
就这工作量，还得“接下来每天都是”……
设计小哥很认真地向老板解释，“三分钟出一张图？”“百度去下载都做不到”……
没想到王总理所当然：设计师行业都是加班的，因为你的工作没完成
揭秘：引发众怒的“王小琴”是谁？
聊天截图一出，网友都怒了
王小琴的身份也随即曝光
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根据网络上公开的资料显示，王小琴，女，飞越旅行掌门人，广东省口岸国际旅行社董事，深圳市环亚国际旅行社总经理，深圳市君帮天下文化传媒总经理，微商团队会奖旅游行业领军人物，被誉为“会奖旅游行业奇迹女王”。
据天眼查信息显示，飞越旅行的运营主体为深圳市环亚国际旅行社有限公司。环亚国际旅行社有限公司成立于2013年9月，注册资本300万人民币，法定代表人为贾飞，经营范围包括信息咨询、商务咨询；预定酒店；航空货运代理；出入境旅游业务、国内旅游业务。
在公司的股东信息中，贾飞和王利蓉分别持股50%，而王利蓉就是网传的王小琴本人。目前，王利蓉旗下共有4家公司，其中两家为注销状态，除了深圳市环亚国际旅行社有限公司外，她还在深圳市斑马国际旅行社有限公司担任股东和监事。
在官方微信公众号中，该公司自称“专注于微商、直销、美业、保险等行业会销旅游等大型旅游业务”。
据梨视频消息，
目前涉事员工已经自动离职，
有在职员工表示
如此荒谬的工作要求时常出现。
董事长最新回应
事件发酵后，该公司负责人回应：
这现象很正常，
去与留取决于员工。
飞越旅行另一创始人回应称“这很正常”，出品必须拿得出手，三张五张做不出效果，就做上100张试试。
他表示去与留取决于员工，想留就把工作做好，不想留也不勉强。
律师：涉事员工可申请劳动仲裁维权
观察者网就此事咨询了北京京师律师事务所的熊超律师，他分析表示如果在争议事件完全属实的情况下，并且涉事设计师是该公司正式聘请的员工，可以通过申请劳动仲裁来进行维权。因为公司安排的工作量导致其在法定节假日加班，按照劳动合同法的要求，应该要支付员工相应的加班费用。
但如果该设计师是项目外包公司的工作人员，双方存在的是劳务关系，那么具体判断标准则取决于双方签订的合约内容。如果这些工作量的增加并非是合约中已经约定好的，那设计师可以选择直接向法院提起诉讼维权。
另外，如果曝光内容事实存在清楚的情况下，设计师公布聊天记录的行为是不构成侵犯该公司名誉权的。
有网友质疑：
要求这么短时间出100张图
质量如何保证？
也有人表示：
这种公司不留也罢
还有人认为：
这是公司年底赶人的套路
另有部分网友怀疑：
这是该公司在炒作
加班
已经成为
时下很多白领工作的“常态”
去年智联公布的报告显示
房产、汽车、交通运输等行业
加班时长排在前列
去年10月20日，第六届世界互联网大会召开期间，智联招聘发布报告显示：互联网产业的加班时长平均每周加班6.13小时，加班行业比较多的是传统产业中房地产/建筑业每周加班时长7.74小时，传统产业汽车/生产/加工/制造每周加班时长7.72小时。
对于工作任务过重
不得不加班才能完成的
“被自愿加班”
就没有办法了吗？
不！
员工要敢于维权
保留工作量的证据
向劳动仲裁部门举证并主张加班费
⋅是否有加班费需认定“加班事实”，即有证据。
有证据证明加班为单位安排可确认为“事实加班”。变相的延长了员工的工作时间，属于加班。但前提是员工必须有证据证明，确属因用人单位安排了过多的工作任务，而使员工不得不在正常的工作时间以外加班。
你们公司有没有
王小琴同款霸道领导呢？
责编：刘倩