部门建设 | 合心合力向未来 企业合规法律事务部召开第一次部门工作会议
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7月7日下午，企业合规法律事务部在律所一楼会议室召开第一次工作会议，会议由部门主任程建强律师主持，徐丽艳、周李涛、杨佳臻、陆必旺、陈晓柱、郑重等律师参加会议，京师合肥分所党总支书记、执行主任楼观海；战略发展委员会主任孙勇到会指导并讲话。
程建强律师首先向与会人员介绍了企业合规法律事务部设立的背景、目的和基本情况。企业合规逐渐成为律师的热门业务，是律师未来重要的法律服务市场。2022年，安徽省检察系统全面推进企业合规改革，京师合肥分所推动律师专业化建设，鼓励律师走专业化发展之路。为了支持律所建业化建设，提升律师专业水平，搭建共同学习和成长的平台，帮助企业依法合规经营，经申请，京师合肥分所批准设立企业合规法律事务部。
企业合规法律事务部现有成员12人，将企业合规作为法律服务的主要业务方向，部门成员均有着良好教育背景，拥有法律、人力资源、工商管理、财税、企业经营管理等理论知识和实务操作经验，既有执业多年、经验丰富的资深律师，也有企业管理、财务审计、公证员等领域实务出身的执业律师，涵盖刑事、民商事、行政等法律业务领域，主要为企业提供全方位的企业合规法律服务，帮助企业进行合规管理，防范企业经营风险，帮助企业解决突发的合规风险事件，从而为企业的健康持续发展奠定基础，为企业合规提供“专业化、系统化、根本化”的法律解决方案。
会上，程建强律师介绍了企业合规法律事务部主要业务和法律产品，重点介绍了企业合规研究课题和专项合规法律产品，计划分两批进行研究和开发，确定了第一期企业刑事合规、董监高刑事合规、企业财务合规、企业税务合规、劳动人事合规、知识产权合规、数据信息合规、反商业贿赂合规、商业秘密合规、公司治理合规、建设工程合规、合同管理合规等12项企业合规课题和专项合规法律产品的研究和开发责任律师，并提出时间上的要求。
会议对企业合规法律事务部2022年下半年重点工作进行讨论和安排，重点做好第一批企业合规课题研究和专项合规法律产品开发、部门内部专业培训和交流、与律所内部各部门的交流与合作、对接省及部分市县（区）检察院、加强部门内部管理等工作，并建议各律师参加企业合规师资格认证考试，要求各律师积极撰写企业合规类专业文章、案例分析等，向律所公众号投稿。
会议提出企业合规法事务部“1122”工作目标，即：打造1个企业合规专业律师团队，开发1个企业合规法律产品体系，每名律师研究2个专业企业合规课题，每名律师开发2个企业专项合规法律产品。
会议还提出企业合规法律事务部“五合”工作理念：一是合法，部门成员律师应遵守宪法和法律，开展的工作符合法律规定；二是合规，部门成员律师应遵守律师执业规范的规定，遵守律所对部门和及律师的制度规定和考核规定，遵守部门内部的规定，开展的工作成果应符合部门关于工作安排的时间、质量和数量要求和规定；三是合心，部门所有人员要心合一处，同心同德，合心才能合力，合心才能合作；四是合力，部门所有人员要齐心协力，共同努力，形成部门合力，发挥1+1>2的团队力量；五是合作，加强部门成员律师之间的合作，加强部门与律所其他部门之间的合作，只有通力合作，才能实现合作多赢。
律所党总支书记兼执行主任楼观海在会上介绍了京师其他分所以及安徽省内外其他律所关于企业合规的优秀经验，并对企业合规法律事务部及成员律师提出四点要求：一是要确定工作目标，制订工作计划；二是要加强部门内部管理，形成内部考核、激励等措施；三是加强内部培训，定期召开部门会议，通过培训和会议等形式加强成员之间的沟通和交流；四是要将专项合规法律产品开发和案源市场开发相结合，尝试在一至两个行业集中发力，促进企业合规法律产品落地。
律所战略发展委员会主任孙勇在会上讲述了企业合规、管理规范、合规分层等专业知识，并对企业合规法律事务部及成员律师提出四点要求：一是要把握企业合规课题的纵向选题和横向选题的关系与比较，结合自身专长和兴趣选定合规课题和专项合规法律产品；二是要发挥年青律师学习能力强的特点，选定专业方向，做好学习和开发计划；三是要紧跟时代脉搏，选定企业合规部门，在为企业服务过程中要换位思考，知道企业家在想什么，帮助企业解决合规中的实际问题；四是要理论学习和实务操作相结合，企业合规工作有一个逐步完善和解决工作中存在问题的过程，要将理论应用于实务，在实务中不断完善和解决问题，帮助企业实现合规目标