灵活就业人员参与社保，跟在职职工完全不一样，因为需要个人承担全部的社保费用。目前的社保缴费标准是这样的，以养老保险为例，缴费档次可以在当地社会平均工资的60%至300%之间选择，而缴费比例为20%。其中大部分的钱会进入到统筹账户，只有8%进入到个人账户。
假设当地的社会平均工资为5000元，如果选择最低60%的档次缴纳养老保险，那么每个月就要缴纳5000*60%*20%=600元的养老保险费用，一年就需要缴纳7200元。
这笔钱并不是固定不变的，而是会随着社会平均工资的上涨而上涨。比如2022年，各地的社会平均工资也都有所上调，那么对应的养老保险缴费标准也会有变化的。
我们可以看看青海人社厅等部门近期发布的消息，由于2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为每月7604元。那么对应的社保缴费基数也重新调整，缴费上限为7604*300%=22812元，缴费下限为7604*60%=4562元。这个缴费基数是要比去年高一些的。
其他地方，比如山西，同样公布了2022年的社保缴费基数标准，由于2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为每月5914元。那么对应的社保缴费基数也重新调整，缴费上限为5914*300%=17742元，缴费下限为5914*60%=3548元。而在去年，山西的社保缴费基数最高为16176元，最低为3235元。可以看到，缴费基数方面，山西最高增加了1566元。
我们可以来算一笔账，如果按照去年的标准，在山西选择最低60%的档次缴纳养老保险，每个月需要3235*20%=647元。而今年的话，就需要3548*20%=710元。每月上涨了63元。
不过，今年灵活就业人员缴纳社保，如果在经济上存在困难的话，是可以选择暂缓缴纳的，只要到2023年年底前完成补缴，就不算社保断缴。此外，在社保缴费的门槛上，很多地方也开始降低了，比如不再有户籍限制，灵活就业人员可以直接在工作所在地参保了。有的地方甚至还允许单独选择缴纳养老保险或者医疗保险，这样还可以减少社保费用。
因为养老保险缴费年限和医疗保险缴费年限的要求不一样，养老保险缴费年限最低只要15年，而医疗保险最低缴费年限一般需要20年以上，这就导致灵活就业人员需要缴纳20年以上的社保，否则就很难达到医保缴费年限的要求。
如果只是单独缴纳养老保险，每年至少需要7000元左右，而同时缴纳医疗保险的话，每年就至少需要1万元左右。
综上所述，灵活就业人员缴纳社保，如果同时缴纳养老保险和医疗保险的话，每年至少需要1万元左右，而且这笔费用还会随着社会平均工资的上调而上涨，比如今年的社保缴费标准也会有所上调。