劳动仲裁以什么准则(劳动仲裁以什么准则为准)

很多人都有遇见到过这种状况:离职时,总是被公司以各种借口和名目扣压工资,然而大家都是出于不想麻烦而选择息事宁人,自己认倒霉。

事实上,劳动仲裁一点也不麻烦。柠檬今天就帮大家收集了一些常用的问答小知识,大家不妨先了解一下哦~(当然,柠檬希望大家都用不到才好)

1、劳动仲裁收不收费?

答:不收费

2、申请劳动仲裁多久能拿到钱?

答:仲裁庭裁决劳动争议案件从立案到出裁决一般是45天内,结案后就能拿到钱

3、去哪里仲裁?

答:公司所在地的劳动仲裁委员会

4、什么情况下可以去劳动仲裁?

答:因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、因除名、辞退、辞职、离职发生的争议,因工作时间、休假休息、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

以上均可申请劳动仲裁

5、劳动仲裁的流程是什么样的?麻烦吗?需要多久?

答:流程比较简单,大致流程分4步:申请仲裁-仲裁受理-开庭审理-仲裁裁决

整个流程大概需要45-60天,一般本人需要去3次左右。

6、仲裁期多久有效?

答:离职之后的一年以内申请都有效

7、劳动仲裁需要什么材料?

答:身份证复印件、公司注册信息、相关证据材料、仲裁申请书、送达地址确认书

作为劳动者,我们付出了劳动就应该得到应有的报酬,必要时要学会用法律的手段维护自己的权益,绝不助长那些“黑心”企业的不正之风。