市面上流传着这样一个说法，生日月份越往后越吃亏，要多上一年班儿。还有的说前半年退休的人比后半年退休的人好，因为可以参与涨工资，真的是这样吗？
养老金调整的制定和发放都在年中每年三四月份，由人社部根据上年度的经济发展情况、社平工资，社保基金的运行情况等，制定出养老金的调整方案。也只有等上一年度的数据都整理完之后才能有依据去制定。总体来看养老金近两年的上涨是放缓的，今年的全国上涨比例只有5%。
在全国平局上涨比例的指导下，各地根据当地的经济情况，制定当地详细的上涨政策。其核心是在普涨的基础上，多缴多得，长缴多得，高龄多涨、边远地区多涨。
各地制定好具体政策，报请国家批准，今年的提交方案最晚期限是5月31日。
批准之后各地再筹备资金、准备发放事宜。
由于各地效率不同，发放时间会在五月到九月之间，比如今年上海市六月前就已经开始发放了。
养老金的上涨从每年的1月1日开始养老金上涨不存在上半年下半年的说法，每年的上涨都是从1月1日开始计算。比如参与今年上涨的人群为：2017年12月31日前已按规定办理退休（含退职、退养人员）手续并按月领取基本养老金的人员。
由于1月就设定为上涨，而年中才会实际发放，所以中间的几个月是采用补发的方式发放的，也就是说，养老金在实际发放当月，会一次性发放从年初起几个月的上涨部分。
退休的时间受出生时间影响，所以没办法选择，年初和年末哪个“合适”更是无稽之谈，想要养老金变多只要记住一点，多缴多得长缴多得，付出才有好回报。