中国人民银行又称“央行”，中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行政员，享受事业编制待遇。其相应的工资福利待遇也是按此进行，而且大多数地方分支机构，其福利待遇甚至高于事业单位，所以中国人民银行的岗位一直被大家所追捧。大多数考生在报录的时候可能由于对于相关岗位的不了解，可能会出现盲目报考的行为。所以在报考前了解相应的岗位，更好知道岗位职责，才更有利于自身的职业生涯。
人民银行中常见的相应部门有货币信贷管理科、金融稳定科、支付结算科、反洗钱科、征信管理科、外汇管理科等。因为大多数部门的技术性偏强，所以可以看见在人民银行的招录信息中对于相关的人员会有相应的专业要求。但是在招聘信息上却没有告知大家具体专业可能对应的是什么岗位，所以这时候就需要大家了解了。接下来会对相关专业对应什么岗位给大家提供相应的信息。
人民银行招聘中最常见招录的专业是经济金融、会计、计算机等。虽然说不一定某个专业一定对应某个专业，但大多数情况下遵循的也是“人岗匹配”这一原则，其中专业要求就体现了这一点。
在招录信息，我们可以发现经济金融专业一般来说是招得比较多的。因为经济或金融专业在人民银行属于相对比较万能的岗位，基本上很多岗位都可以让经济金融的专业的人参与。最常见的是在货币信贷管理科中进行货币信贷政策的执行，在金融相关的科室进行金融方面的研究分析、需求分析等。当然对于一些相对较小县级支行，分工可能没有那么细化，可能就是“哪里需要，哪里上”。
在人行招聘中，我们也会发现，会计也是基本每个支行必招的专业。因为一般人行有财务科和国库科这两个科室。需要进行相应的账户、结算和票据管理等，这些岗位专业性会偏强，这时候就需要专业知识的会计来进行相关工作。
计算机专业也是人行招聘岗位中基本不可少的专业。一般来说，计算机专业的人员进入人行从事不是核心的岗位，大多数从事偏向于后台的服务。比如进行相关的计算机维护、调试等相关工作。当然如果报考的是人行的数字货币研究所，会进行相关的数据研究分析。
当然，人行招聘中除了这几个专业外，还有其他专业，至于其岗位安排不同的支行会有不同的安排。