疫情发生以来，破产的中小企业数不胜数。仅一年疫情就有46万家企业倒闭，310万家个体户关门。无数的打工人面临“我还在隔离，公司却要倒闭了”的困境。
昨天的A股大跌，更是让无数人失业，而且是中年失业，三四十岁，要么刚买房失业，要么降薪房贷还不上失业。总之收入锐减，养家糊口都成问题。北京青年报6号发文，因疫情推迟还房贷能够成为共识。
这说明这已经是一个社会问题了，如果大量人员因此断供，势必会引发经济危机。中年失业就很难得找工作了，有的教培行业的失业后就能送外卖，京东这些互联网企业裁员，互联网的员工收入有期权跟股权激励，股票暴跌，他们的收入也会暴跌。
收入下降影响消费，业绩不好企业又要裁员，形成了一整个负反馈。从2020年到现在，疫情已经持续两年多了。800多天的新冠疫情，给各行各业都造成了极大的影响。当代打工人每天都在艰难地生存，永远不知道明天会经历什么样的意外。
我们不能阻止意外，唯一能做的就是在意外来临之前，拥有一块“免死金牌”。
为了生存，许多企业都在严格控制成本，通过缩减业务、大量裁员和关闭门店来降低开支，提高抵御风险的能力。这是企业自我保护的一种手段。如果企业无法继续经营，裁员是必要之举，这是可以理解的。我们不能对此道德绑架，这是无奈之举。
人从工作性质划分，可以分为打工人，经理人，创业人，还有富人。
富人没什么好说的，可以理解为财务自由人。创业人，经理人，我认为是某种性质是同一类人，经理人必须有着创业心，事业才能经理得好。然而世界上，创业人和经理人少，富人更少。多的是打工人，普通人的宿命。
打工人的出路在哪里？打工人，从收入结构来看，是依赖于工资收入的一个群体，现实来说就是混口饭吃。二八定律：打工人干着百分之八十的活，拿着百分之二十的财富。
对于打工人来说，他们工作的原因来自安全意识，自认为工作是安全的，或者工作可以给自己带来安全感。对于企业家来说，他们为什么需要雇佣工人，因为企业家想赚钱。雇佣工人可以增加收益超过前期投资支出，在一定范围内，工人越多，收益就越高。
企业家的职责是盈利，赚钱。打工人的职责是干事，获取超成本收益。打工人与企业家是相互依赖的，就看谁的话语权大。打工人在企业里逐渐靠向经理人的时候，也就逐渐丧失了话语权，偏向企业家而脱离打工人。所以我们看到企业家们经常需要为操作人买单。当然，高端打工人也需要花费高价格聘请。只是中低端员工的日子就岌岌可危了。
打工人的破灭在于打工提供不了安全，现状被打破。我认为破灭的打工人，只有两条路。就是换个环境继续打工人，或者转型创业人，地摊人，或者相关的。心不死，人不死。打工人，永恒。
肯定有人觉得我说得很抽象。没办法，言尽于此，多的话我也不敢说不能说。网上有很多假大空的话，说：不能躺平啊，年轻人努力奋斗......我不想去评价什么，人家跟我们不是一个阵营的。
总而言之，企业家靠资本赚钱，收益很快，打工人靠劳动赚钱，风险很大。要么拼命积累资本，当企业家，要么安于现状，继续打工人。
好了，今天的文章就到这里，对此你怎么看，欢迎在评论区一起讨论，点赞关注转发，每天更新精华文章。