我们目前大多数企业是这样的：
老板每天都在决策，结果由于信息不全，决策错误一堆，只有自己知道；每天关心员工绩效，但员工绩效却好不起来；老板自己在关心订单，却仍然无可奈何；老板自己关心员工，但员工仍然不能积极和安心的工作，老板感觉无能为力；你作为老板是不是也是这样呢？
那如果有一个系统能让你少参与自己决策，而是用系统性的决策，调动了公司里成百上千名干部，产生的智慧非单一人脑能及；让你少关心绩效： 而用系统性的绩效系统，自动捕获数据、分析数据、科学评估并迭代，非单一人脑能及；让你少关心订单，而用系统性的市场体系，根据客户的生命周期价值，科学的调配公司的资源，非单一人所能及；让你少关心某个员工，而是用系统性的干部培养体系，批量的筛选、PK、激励、成长海量的人才，不用偏重其中某人而干扰系统运作。
而这个体系中，你可以让你的企业不断扩大，而你仅需要关心系统的迭代升级！这样的体系，你想不想要，想不想用？
这套科学体系，能让你从日常工作中解脱出来，可以有足够的时间陪家人，和朋友聊天，和客户沟通，有时间做自己喜欢的事情，你希望这样吗？