中国经济周刊—经济网讯 4月25日，华为招聘微信公众号显示，华为再次面向全球招募天才少年。不限学历，不限学校。要求为在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。华为称，将提供大牛导师，全球化的视野、平台和资源以及5+倍薪酬。
据此前报道，华为天才少年计划起源于2019年5月，华为被美国商务部列入“实体名单”，禁止美国企业向华为出售相关技术和产品。同年6月，华为创始人任正非发起华为“天才少年”计划，旨在吸引顶尖人才，最高档年薪为201万元。
2019年7月，华为创始人任正非签发《关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知》，称要打赢未来的技术与商业战争，首先要用顶级薪酬吸引顶尖人才，华为将从全世界招进20~30名“天才少年”，且逐年增加。
任正非深谙“科技是第一生产力”，只有人才培养才能真正创造自己的核心技术，他曾将这些天才少年比作“泥鳅”，钻活组织，激活队伍。他表示：“华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准。”
去年，任正非还公开表示：江山代有才人出，不拘一格降人才！任正非表示，现在年轻人大多数都摆脱了温饱问题，把兴趣爱好作为第一位。不像当年的我们那么有饥饿感，升个官、涨个级、多点奖金，我们就干。现在年轻人很多是为了爱好而工作，你在追寻事业的过程中，可能成功也可能失败，如果是为了兴趣爱好，就别把物质激励看得那么重。年轻人有新生的活泼力量，我们就不拘一格降人才。
今年3月，华为轮值董事长的郭平透露，过去2年招聘了2.6万应届毕业生，其中300多人被华为定义是“天才少年”。2022年计划招聘1万名应届毕业生。
4月26日，华为轮值董事长胡厚崑在2022华为全球分析师大会上谈到最新发布的“天才少年”召集令。他说，在华为谈到创新，首先想到的是人才。有人问“5倍薪酬”是什么意思，哪个是基数，“这就是充满了想象空间的一件事情。”
新媒体编辑：崔晓萌
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