五一是国家劳动节，发源于美国。既然是国际性的节日，你知道有多少个国家过吗？。也许你不知道，但是掰着手指就能数过来的。这样一个赞美劳动者的节日，为什么多数国家不过，甚至连知道的人都很少呢。因为它的起因是劳工组织，为争取八小时工作制，进行了大规模的罢工。以不合作甚至破坏的手段解决双方争端，是不符合契约精神的。劳资双方是平等的法律主体。不存在谁强迫谁，更不能用非法的手段解决问题。
前些年曹德旺去美国办厂，劳工组织要求他成立工会，曹德旺坚决反对。并表示如果他们执意成立工会，他宁愿不办这个厂。他的做法，得到国内外的一致称赞。本是一场双方合作的关系。掺杂进来个第三方，势必影响投资者的决策。自己的钱不能自己说了算，那又何必呢？
劳动者在任何社会都值得赞美，但工人和雇主的矛盾，在协商不成的情况下，唯一解决途径是法律。任何非法手段都应该摈弃。更不能为其欢呼喝彩。