高畅(高畅老师的视频)

今年春节由于疫情的突发,大家都宅在家里,为国家做贡献,随着“复工”一天天的延期,有好多企业主过的是水深火热,企业员工更是过着提心吊胆的日子,原因就是怕“裁员”、“降薪”,今天在头条看到(老姚日记)的分享,如下:

武汉复工,不出意外,延迟到了3月10日。

今天视频管理例会上,老板满脸的不开心,主要谈了三个事情:

[1]各部门之中有没有可有可无的员工,有的话报上来,准备放弃。

[2]公司中的中层以上的管理人员,有没有可能接受降薪,有的话报上来。

[3]公司最大的研发部,好几百人,基本没办法在家里办公,再加上和研发部密切相关的测试部,质量部,人数更多。只能准备保留骨干人员。

之前安排大家在家办公,写写文档,开开会,说实在的,就是自己欺骗自己或者自己安慰自己罢了。哪有那么多文档写,哪有那么多会议开,现在,只能走一步看一步了。

大家看到以上的分享,有没有同感?你有担心过裁员、降薪这种问题吗?