今天中午，我跑去4S店修车。
前阵子去厦门，车子出现了ABS故障，仪表盘那边一直有报警，当时我把车子熄火再重新启动就好了。
这几天又一直出现这个问题，很明显是ABS功能异常了，所以，趁今天比较有空，就去修一下。
到了4S店，维修人员接待了我，我把汽车故障说了一下，然后车子好久没保养了，这次顺便一起保养了，填完了维修单，车子就被开走去检查了。
一番操作之后，维修人员跟我说，那个问题是因为“ABS泵”坏了，换新的需要5600元，加上这次的保养费用，一共是6967元，我一听傻眼了，怎么这么贵。
我跟维修人员说，先帮我做保养吧，“ABS泵”的问题，我问问朋友有没有知道情况的。
这期间，我想去看看“ABS泵”是坏成什么样的，所以进了维修车间，去找给我修车的那个师傅。
那个师傅先是和我聊了一下车况，然后叫我坐到副驾上去，要跟我说个事。我想，应该是这里有监控，他想跟我说点什么，又怕被监控到，所以我按他说的做了。
我坐进副驾，然后那个师傅假装拿了个设备过来给我看，接着，他压低声音跟我说，我那个确实是“ABS泵”坏了，4S店只能换新的，不能修，但是，这个东西在外面的维修店是可以修的，维修的价值也就1000来块，他私下有做修车业务，修的也是我这个牌子的车，他那里能修。
我明白了，这些修车师傅都有接私活的。
在他说这个事之前，我有问过我一个朋友，他的亲戚也是修车的，他说“ABS泵”确实是可以修的，外面修的价格，比换新的便宜很多很多。
所以，这个修车师傅说的话，我是有些相信的。只是，我并没有答应去他那修，我只是说我现在还有急事，这次先保养了，我把事情办完再看情况，然后，我们互加了微信。
大家可能不明白我为什么要说这个事情，其实呢，我主要想说的是，大家怎么看待公司员工接私活这事？
对待员工接私活的问题，很明显，像汽车4S这种大品牌的企业是不支持的，不然这个师傅也不需要做得这么隐蔽。
4S店的做法，也能理解，毕竟有个品牌效应在那里，如果不杜绝员工接私活，就会有很多员工打着它的招牌揽客，甚至是欺客，那么，它的品牌影响力肯定受影响。
那么，对于普通企业，员工接私活要怎么处理？
我觉得，只要员工接私活不影响公司的工作，只要他干的私活不在上班期间，并且不会危害公司的效益，与其防贼一样监视他们，不如鼓励他们结合公司的产品来干私活。
比如，你的公司是生产、销售服装等日用品的，那么可以发动员工兼职做微商。
公司给他们提供一手货源，员工一边在公司干活，一边利用自己的资源接私活。这样一来，不仅能扩大公司的名气，增加公司的收入，还能让员工能够赚到更多的钱，从而更加死心塌地的在公司里卖命。
碰到员工接私活，与其想方设法打击他，倒不如想办法和他合作，给他提供相关的资源，达到双方共赢。
企业对于员工接私活的容忍度，往小了说，是一个老板的格局，往大了说，是一个企业的长期布局。
不过，还是要视情况而定，我们是局外人，毕竟，站着说话不腰疼。
(注：欢迎关注我的同名公众号)