为更好服务湖北省疫情防控大局，满足“停不得”企业用工需求，湖北省新冠肺炎疫情防控指挥部近日印发通知，对湖北省内必需返岗人员安全有序流动工作作出部署。湖北政务管理办依据大数据比对结果和健康证明，对符合条件的人员发放作为返岗通行证明的“绿码”，湖北全省各地通用、互认。
当前，确保返岗人员安全有序流动非常重要，对于湖北来说更为重要。湖北的疫情防控工作形势依然严峻，不容丝毫懈怠。但是，“停不得”的企业需要大量的人力，怎么办?必须运用智慧，必须在抓好主要矛盾、抓好矛盾的主要方面上寻找突破点。湖北政务管理办对符合条件者发放“绿码”，这是一个创举，值得肯定。但同时必须念好“十字诀”，确保复工安全有序。
十分科学，要有完整严密的科学认定规范。科学防控是关键，科学发放绿码，才能让病毒无可乘之机。故此，对公民健康的认定，既要具备科学权威的统一标准，更要组织好科学严密的认定程序，不仅涉及体温检测等表层化的观测，还要包括专业化的体检和动态管理。这不叫“找麻烦”，而应当叫做“精细化”，力求最大可能地排除隐患。做好这项工作，须将“绿码”发放的科学认定硬核标准公布于众、接受监督，使之经得起疫情防控与复工生产的实践检验。
十分严肃，杜绝任何特权人情因素的干扰。对于绿码发放的过程，必须进行全员监控、全过程监控、全方位监控，不能有任何特权、人情等因素参杂其中，干扰绿码的审批程度。刑满释放人员离汉回京事件给我们敲响了警钟，教训十分深刻，我们必须坚决防范绿码发放过程中发生“托关系、走后门”等乱象，决不能让绿码发放成为某些人经营人脉、捞取个人好处的平台。特权、人情是疫情蔓延扩散的帮凶，发现一起从严查处一起，将隐患消灭在萌芽状态。
十分公平，对湖北的所有劳动者一视同仁。当前，在武汉，在湖北的公民都不容易，尤其是外地滞留武汉、湖北的公民更不容易。其中更多人举目无亲，基本生活保障都存在诸多问题，对政府部门的依赖性很强。越是这样，“绿码”的发放就越不应该内外有别，必须一视同仁，甚至应该对外地滞留人员优先考虑，想办法通过复工让其独立解决生计问题，这既是对滞留人员的尊重，也是对全国人民驰援武汉、支援湖北的感恩，也是彰显“友善湖北”的契机。
十分通畅，提高办事效率做好交通防护。拓宽网络渠道、开通多个站点窗口、用好大数据技术，既要确保安全有序，又能减去不必要的层层设卡、重复审批，切实让符合条件者快速认定，在最短的时间内拿到绿码，决不能人为地制造拥堵。同时，要贴心提醒复工人员拿到绿码后对自驾车做好安全防护，对包车也要做好安全防护，行程中尽量避免人员接触。交管部门要提前做好道路清障工作，确保让持有绿码的车辆一路绿灯、一路畅行，确保大家安全顺利复工。
疫情防控不能松，复工生产要抓紧。“内防扩散、外防输出”这根弦必须始终绷紧，特别是对持“绿码”者的后续检测一刻不能放松，重要交通道口须设置查验卡点做好体温监测、信息登记，用工单位和社区要将返岗人员纳入健康监测管理。企业还要严格落实主体责任，将防控措施贯穿到生产、管理全过程。(殷建光)