鞍山市交运人力资源管理服务有限公司
公交驾驶学员招生简章
为确保交运集团稳定发展，建立稳定、高素质的公交车驾驶员储备队伍，鞍山市交通运输集团有限公司委托鞍山市交运人力资源管理服务有限公司及鞍山市鞍达汽车驾驶员培训基地有限公司培养公交驾驶员。现面向社会公开招生，首批招收50名，具体事项如下。
一、报名人员基本条件
（一）拥护中国共产党，有志投身公交事业；
（二）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和服务意识，服从管理，能够严格遵守公司的各项规章制度；
（三）年龄要求
男性：21-40周岁，女性：21-35周岁；
（四）身体条件
身体健康，身高155cm以上，视力正常、无红绿色盲，听力正常，无影响安全驾驶的疾病、无传染性疾病、癫痫病、精神病、无心脑血管疾病、无纹身。报名人员必须按要求接种新冠肺炎疫苗。
（五）优先招收条件
1. 大专及以上学历者优先；
2．零就业家庭成员优先；
3. 退伍军人优先。
（六）具有下列情形之一的人员不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职或除名的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4.有吸毒史、长期服用依赖性精神药品成瘾、酗酒及赌博恶习的；
5.有驾驶证的人员，最近三个交通违法记分周期内，任意一个记分周期记满12分的，三年内有重大交通责任事故的。
二、招录程序
（一）报名
报名者请本人携带以下材料，于2022年3月21日至 额满为止，上午8:00-11:00，下午13:00-16:00，节假日除外，到鞍山市交运人力资源管理服务有限公司报名，地址：鞍山市铁东区民生东路1号，鞍山市交运人力资源管理服务有限公司（交运集团四楼）。咨询电话，0412- 8053367.
报名材料如下：
身份证;户口簿，非本市户口还需提供暂住人口登记证明；近期一寸免冠彩色照片三张；4.二级甲等及以上资质医院体检部门出具的体检单，具体项目：头部CT、心电图、血脂四项；
5.户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明；
6.新冠疫苗接种证明或辽事通等接种记录；
7.有驾驶证的需提供市车管所开具的三年内无重大交通责任事故证明及最近三个交通违法记分周期内无记满12分记录证明；
8.符合优先招收条件的，需提供毕业证、零就业家庭认定书、退役军人证中的至少一种证明。
以上材料需提供原件及2份复印件。
（二）资格审查
报名后，由鞍山市交运人力资源管理服务有限公司对报名人员进行资格审查，防止作弊行为。凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，鞍山市交运人力资源管理服务有限公司有权取消报名者参加面试的资格。
（三）面试
由鞍山市交运人力资源管理服务有限公司组织面试。重点考察报名者的政治立场、品行、爱岗敬业、职业道德和服务意识五个方面。面试满分100分，60分合格。
（四）培训及考核
体检合格人员，进行为期16-24个月的“A3驾驶员”培训，在规定周期获得驾驶证后，驾驶证实习期内进行国、省级道路实习、公交车辆场地及跟车实习。
培训期间，按照《A3驾驶员考核评分管理办法》（详见附件1）对学员进行全程考核评分，并定期公示排名。
三、聘用形式
实习期满按累计考核成绩排名先后顺序交由有资质的劳务派遣公司派遣至交运集团从事公交车驾驶员工作，派遣学员比例不低于80%。
四、招录正式公交车驾驶员优惠政策
派遣学员参加交运集团每年组织的公开招聘公交车正式驾驶员时享受优先录用。
五、薪酬及福利待遇
薪酬按交运集团各分公司及路队现行标准执行。每月应发工资约3000元-6500元（缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险），具体工资额按照劳动派遣协议约定及交运集团各分公司路队现行标准执行。
六、收费标准
每位学员共收取50000元，学员各阶段学习培训、实际上车（跟车）实习均委托有资质、专业的单位实施。具体收费也由各相关单位收取。
七、学习内容及时长
（一）专业理论知识培训阶段，培训时间为两周；
（二） A3驾驶证考取阶段，学习期限4-12个月；
（三）国、省道路、公交车线路、场地实习及上岗前强化培训，实习时间一年；
（四）中介服务费。
八、学员福利
培训期间，每人发放2000元公交乘车卡，用于培训期使用，该费用不退，丢失不补。
九、退费标准
（一）资格审查贯穿整个培训考核及聘用过程，若在培训考核过程中及聘用上岗后发现学员在报名材料及体检过程中有伪造、弄虚作假、等情况，立即停止培训或聘用，一切费用均不予退费；
（二）从参加A3驾驶证道路交通安全法律、法规和相关知识（科目一）考试开始计算，一年内学员因个人原因（不可抗力等特殊情况除外）导致未能取得A3驾驶证的学员终止培训，退还未发生的实习费用26000元、中介服务费5000元，其余费用不予退还；
（三）三个月内完成退费。
十、其它
（一）请有意报名者，仔细阅读本简章，学员交费后，既视为本人同意以上各项条款，认同本简章具备合同属性和法律效力。
（二）附A3驾驶员考核评分管理办法。
（三）本简章由鞍山市交运人力资源管理服务有限公司负责解释。
鞍山市交运人力资源管理服务有限公司
2022年 3 月 15日
附件1
A3驾驶员考核评分管理办法
为提升A3驾照学员学习积极性和主动性，培养品学兼优的公交车驾驶员，本着公平、公正、公开的原则，特制定本A3驾照学员考核评分管理办法。
一、考核阶段及分值设定
考核共分四个阶段，第一阶段，专业理论知识培训阶段50分；第二阶段，A3驾驶证考取阶段100分；第三阶段，国、省道路实习阶段100分；第四阶段，城市公交车辆线路实习阶段420分，共计满分670分。考核周期按阶段进行，每次考核后公示成绩，逐次累计总分进行排名。学员评分累计计算至实习期结束，学习结束按学员得分排名从前至后按规定比例择优选派。
二、各阶段考核主要内容（详见附件2）
（一）专业理论知识培训阶段
交运集团基本概况，驾驶技能理论知识、行车安全常识、突发事件应急处理预案及企业服务理念
（二）A3驾驶证考取阶段
驾校组织学员学习道路交通安全法律、法规和相关知识（科目一）、场地驾驶技能（科目二）、道路驾驶技能（科目三）和安全文明驾驶常识（科目四）。
（三）国、省道路实习阶段
学员取得A3驾驶证后，学习《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》及相关法律法规，由驾校安排学员在国道、省道熟悉驾驶技能，做到理论与实际相结合。
（四）城市公交车辆及线路实习阶段
组织学员对交运集团所有公交线路、停车场地、维修服务、加气充电等业务实地培训，并对培训内容分别考核。
三、考核纪律要求
培训实习单位在考核期间不负责任、弄虚作假，致使考核结果失实引发学员投诉的，一经发现单次成绩作废，按零分处理，并追究考核单位和考核人责任。
附件2：《考核项目及分值标准》
鞍山市交运人力资源管理服务有限公司
2022年3月15日
附件2：
考核项目及分值标准
考核项目
考核内容、评分标准
理论知识培训（50分）
理论培训为期一个月，理论考试30分，考勤20分；迟到早退扣2分，旷课扣5分。
驾校培训
（100分）
1.科目一《道路交通安全法律、法规和相关知识》一次性通过20分；一次未通过扣5分。
2.科目二《场地驾驶技能》一次性通过20分；一次未通过扣5分。
3.科目三《道路驾驶技能》一次性通过20分；一次未通过扣5分。
4.科目四《安全文明驾驶常识》一次性通过20分；一次未通过扣5分。
国、省道培训（100分）
国、省驾驶技能，不达标扣10分。
城市公交车辆线路实习考核（420分）
考勤（30分）：
迟到早退每次扣0.5分，无故不参加培训一天扣1分；病事假超3天扣0.5分，超5天扣1分，扣分上限为30分。
定期考核（总分360分,每队/30分） 主要考核内容：
1.各线路起点、终点名称，首末车发车时间。
2.各线路行驶路线及途经地区。
3.熟练掌握换乘知识，能够准确说明换乘站点及线路。
一次性考核（30分） 主要考核内容：
1. 了解各类有效乘车证件及票价优惠政策。
2. 车辆加油、加气、充电注意事项。
3. 掌握营运服务规范。
4. 掌握行车安全常识。
5. 掌握车辆例保检查项目。