10月12日，在平安集团（601318.SH、02318.HK）举行的开放日上，对于平安银行私人与财富管理部门整合平安信托财富管理团队的进展，平安银行董事长谢永林表示，目前该整合中，合同内勤换签率已接近100%，外勤换签率到昨天为止约为90%，人员合同换签基本结束。从信托到银行已转过来1200余人，其中业务队伍700多人，管理队伍500人。
谢永林表示，把平安银行作为平安集团高净值客户的主要经营阵地。零售银行未来最重要的工作是私人银行和财富管理，该行正在设计与寿险联动等商业模式。平安银行去年LUM做得不错，今年要突破AUM，就是私人银行与财富管理。
他表示，该行私人银行与财富管理的业务模式包括三种：分支行模式、投资顾问+寿险的顶级业务员模式、直营模式。平安银行将强化产品供应能力，整个集团都将供应产品服务。
数据显示，截至2018年6月30日，平安银行全行收入结构从两年前对公占比七成，调整为目前零售收入占比超一半。其中，零售贷款9989亿元，占比54%；零售营收293亿元，占比51%；零售净利润91亿元，占比68%。
谢永林表示，通过创新OMO模式，平安银行打通线上线下新零售，线上以口袋银行APP为载体，打造一站式、智能化、开放互联的移动平台；线下运用智能识别、人工智能等技术升级线下智能门店，打造综合金融线下流量入口。
零售金融指标中，新口袋银行APP月活量达2400万，位居股份制银行第二。谢永林表示，到2018年末，智能新门店数量将达到100家。2018年上半年，信用卡流通户数达4052万户，2018年8月消费金额达2359亿元。
对于零售资产质量，谢永林表示，新发放贷款不能只看不良率，不良率指标比较滞后，要看从M0到M2的迁徙率。该行逾期90+覆盖率与拨备覆盖率大幅提升，偏离度逐步下降。今年下半年，这三项指标都将达到同业平均水平以上，全行资产质量也将于年底回归正常。
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