60年代日本加大了对什么的投入(60年代日本加大了对什么的投入和支出)

最近在各大网站总能看到一个话题。

日本众多科学界的巨匠集体涌向他们曾经“看不起”的中国,给中国人打工。

搜来一看,来的科学家中竟然有数次诺贝尔提名的泰斗级人物“藤岛昭”日本顶级科学家,光催化领域权威人物。就这样一个日本国宝级人物竟然带着研究团队集体跳槽到了上海理工大学。

藤岛昭

不仅如此,日本脑科学专家“御子柴克彦”、土木工程学会现任会长“上田多门”也纷纷跳槽到了中国大学任职。其背后原因真的是日本经济不景气吗?

其实不仅仅是日本科学家,中国现在对其它外国科学家的吸引力也大大增加。

没钱就没科研

实际上,全世界多数国家的真实科研经费都在缩减,只有中国和少数发展中国家在增加投入。

有钱,才能做科研,没钱,什么都做不了。

整体国际环境有趋向保守的走势,特别是发达国家集体向右转。也就少数发展中国家还对基础研究保持了好奇心,发达国家,基本就是躺平状态。

而新兴发展中国家包括中国依然开放包容,百纳海川。两相对比,一目了然。

我们‬都知道‬,投入太多产出太少是科研领域的常态,多数研究最终结果只证明某条路走不通。

从‬宏观来看‬可以说这种对外国科学家的礼遇可以提高本国科研水平,通俗点说‬就是‬可以提高中国在未来的胜率。

思潮的继承

实际上从昭和时代时,日本就有两种思潮。

一种是黄种人联合起来对抗美‬英;一种是脱亚入欧当黄皮白人。

两种思想一直在拉扯。后来脱亚入欧占据了主导。

但是对抗美‬英‬的思想一直没有消失‬。

实际上5、60年代日本的学运,表面上看起来是左翼,实际上背后也带有对抗‬美英‬的右翼倾向。

而日本科学家们,很多都是学运的经历者,比起‬财阀和政治人物,他们‬更倾向于对抗美英‬。

所以就有人说‬日本科学家来中国,很大程度上就是反美英‬思想在起作用。

疫情共存

还有人指出这样一种可能:因为日本共存了。

简单‬搜索一下这几位教授的生平,就可以发现基本上都超过了70岁。

也就是‬说‬这次来的科学家很多是退休高龄人员。

日本在‬搞新冠共存。共存派的口号就是老人可以放弃。

这时候中国动态清零的优势就显现出来了,中国几乎是世界上唯一可以为这些老年退休科学家提供安全健康生活环境和科研环境的地方了。所以为了晚年的健康长寿,他们或自愿或不得已,重新投身科研。

这么一看‬所以动态清零真的有利于引进高级人才。

‬一定的身份地位

而日本学术圈的规则是:国公立65岁强制退休,如有意愿能力者可以去私立或者研究所继续工作。一般70岁则从私立,研究所退休。极少数功名卓著者可以继续从事名誉职,不太繁重的行政管理职等等。

但他们若想继续带团队亲自科研,一般都是比较困难的。社会普遍认知是他们应该退休并把位置让给年轻人‬们。

中国提供的环境对他们来说更具吸引力。更有利于价值的发挥。所以来中国了。

随着中国国力的提升,对人才的需要迫切强烈,因而会下大力气引进国外高尖端人才。舍得下力气,舍得投入,愿意为他们营造良好的工作环境。

‬日本经济下行

从‬贸易逆差折射出的制造业衰败,到新冠疫情的加持,燃油车大败局,直到‬目前的‬政治手段受制于人,经济手段积重难返。

日本国内经济不景气。对于留住高湍人才心有余而力不足。所以也往往也导致失去以往能留住人才的竞争力。

此消彼长,使得高尖端人才才有机会在中国出现。

文化上的不拘性

在日本历史上,跳槽到敌对势力并不是什么羞耻的事情,他们是认同这种自利的,他们只看中“你有没有背叛的实力”。比如你作为一个公司高管,带着自己的资源跑到别的公司去了,哪怕跑去别国了。

只要你是有实力的,对方也接纳了,且促成了强强联合,他们就会认为是做了正确的选择。不过有意思的是,这种文化,和“死要面子”,竟然能同时存在和兼容。

日本经济下行,还有‬其他方面‬对科学家‬强有力‬的‬吸引‬,日本科学家向中国转移也不足为奇,这样的事情,以后还很多呢。

良禽择木而栖,良臣择主而事。

鸟都知道要找个好窝待,何况人呢?