工资预增发是什么意思(预增发工资的意思)

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有下列条件:

一、前一次发行的股份已募足,并间隔一年以上。

二、公司在最近三年内连续盈利,并可向股东支付股利。

三、公司在最近三年内财务文件无虚假记载。

四、公司预期利润率可达同期银行存款利率。

五、具有完善的法人治理结构。

六、公司章程符合《公司法》和《上市公司章程指引》的规定。

七、股东大会的通知、召开方式、表决方式和决议内容符合《公司法》及有关规定。

八、本次新股发行募集资金用途符合国家产业政策的规定。


流程如下:

一、公司拟定初步方案,与中国证监会预沟通,获得同意;

二、公司召开董事会,公告定向增发预案,并提议召开股东大会;

三、公司召开股东大会,公告定向增发方案;将正式申报材料报中国证监会;

四、申请经中国证监会发审会审核通过,公司公告核准文件;

五、公司召开董事会,审议通过定向增发的具体内容,并公告;

六、执行定向增发方案;

七、公司公告发行情况及股份变动报告书。


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