华为员工说了什么(华为5名员工说什么了)

“锲而不舍,泰山能移,冬天夺走的,春天都会还回来”,这是华为员工在看完新年致辞后的一段评价,话虽不长,却充满力量。

12月31日上午,华为心声社区发布一则由轮值董事长郭平签发的2022年新年致辞,主题为“前行不辍,未来可期”。“我们走的是一条崎岖坎坷,但值得为之奋斗的道路,没有退路就是胜利之路,我们有信心度过困难时期”,他说。

这则新年致辞,尽显华为不易,其中重要的一点是,华为预计2021年实现销售收入约6340亿元。要知道,华为在2020年的收入为8914亿元,这意味着同比下滑高达28.8%,减少2574亿元。甚至在文章总结板块的最后,那一句“活下来、有质量地活下来”,又再度出现。

此外,华为还简要阐述了员工这一年经历的辛苦:科威特夏天持续50度的高温,凌晨4点上站工作;菲律宾疫情断航,包机奔赴交付困难区域,坐小火轮、螃蟹船等穿越岛屿安装设备;东京奥运会期间,工程师背十几公斤装备徒步反复测试,华为员工用自己的行动实践着公司的愿景与使命。

不过,这些困难似乎并没有打倒华为。

郭平直言,在战略上,华为坚持聚焦ICT基础设施和智能终端领域,在保持大平台优势的同时,通过产业子公司和军团的试点运作,缩短管理链条。我们要保持战略定力,理性应对外部的不可抗力,不会因为外部环境变化,就改变自己的理想与追求。探索未来是科技公司最大的社会责任,我们要努力探索科学技术的无尽前沿,与世界开放合作。

至于华为2022年的展望,可以用以下几点来总结,“为客户创造价值,多产粮食”、“坚持合作共赢,构建开放生态,与伙伴一起成长”、“创造社会价值,构筑安全可信,改善营商环境”、“持续战略投入,构建未来能力”、“推进组织变革,做强客户根基”、“开放吸纳全球优秀人才,充分激发内部人才潜力”。

这则新年致辞,同样引来不少华为员工在下方评论,“道阻且长,行则将至,2022加油”、“燧石受到的敲打越尖利,发出的光就越璀璨,持续奋斗,未来可期”、“撸起袖子加油干,创出一番新天地”、“选择华为,就选择了一种人生追求”、“我们或许会被打败,但绝不会被打倒”。

(作者丨市界 冯晨晨 编辑丨廖影)