2022年3月12日，中国联合网络通信股份有限公司（简称：中国联通，公司代码：SH600050）发布2021 年年度报告。根据其2021年的报告显示， 中国联通2021年实现营业收入3279亿元、同比增长7.9%，其主营业务收入包括：语音通话及月租费、增值服务、宽带和移动数据服务、数据及其他互联网应用等7项业务，合计营业收入达到2961.53亿元，同比增长7.4%。中国联通当前总市值1090.78亿元，通信服务业排名第二。
2021年实现利润总额178.1亿，净利润144.16亿元，其中归母净利润63.05亿元、同比增长14.2%，增速较2020年度提高3.4个百分点，总体营业利润率为4.4%，赚钱效应相对较低。
经营成本较大导致收益率较低主营业务成本方面，根据中国联通财务报表数据显示，2021年主营业务成本达到2166.78亿元，比上年度增加9.6%，其中占比额较大的为：折旧及摊销815亿元、人工成本401亿元、网络运行及支撑成本 531亿元，此三项业务占比达到80.6%。
人工成本方面，2021 年，中国联通持续推进激励机制改革，强化激励与绩效挂钩，同时加大引入创新人才，人工成本发生人民币589.4 亿元，同比增长5.7%，所占营业收入的比重由上年的18.35%变化至17.98%，员工人数合计 242,661人，所以平均人工成本为24万元。
高管薪酬方面，中国联通一共公布了6位高管薪酬，其中董事长、法定代表人、董事刘烈宏薪酬为15.63万元，薪酬最高的为高级副总裁买彦州和梁宝俊，二人均为62.78万元。由于部分高管存在工作调动等情况，并不能完全反应其年度薪酬情况，但是总体上看，联通高管薪酬相对于其他上市公司偏低。
股价上涨动力不足截止到3月中旬，由于2022年遭遇A股周期性大调整，中国联通的股价已经下跌至4元左右，而自从2018年8月底，股价从当时的8.8元几乎也是一路下跌。由于中国联通发行股数较多，且经营业绩相对较弱，所以总体上看股价上涨动力不足。
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