又到一年一度的年底了，最近我身边很多人都在讨论年终奖的事情；
小编想知道大家的年终奖都发了吗？让现在还没有见过年终奖的真容的小编也心里安慰安慰。
（哭晕在厕所，不要喊我，让我再静静......)
- 同一个世界，同一类老板篇 -
\"你们年终奖至少还有牙刷、葡萄，我们就收到了个短信；\"
\"年终奖？哈哈，我们老板就发了个运气红包，别的部门不清楚，我们部门最高就2.88元；\"
“过年老板就拿了一袋糖，一人抓一把，不过大家都不敢抓，对的，我们年终奖就是“两块糖” \"
“老板报着五粮液箱子，一堆人前呼后拥的，以为是发酒呢，好吧就是瓜子和糖！”
“床上四件套，睡在上面身上发痒的那种。给我加狗用，狗都把它从窝里拖出来扔一边！”
- 不同的世界，别人的老板篇 -
“理发店一名员工，年底老板拿出154万员工奖和64万孝心奖，第一次还能因为工作给父母一份奖励，觉得很贴心！”
“我们最少三万，有的部门有十几万的，平均下来一般员工6万左右！”（比小编我一年工资还高，再哭一轮）
“去年年终奖，我和老婆一共8万，前年我3万，今年不知道多少，一年就靠年终奖存点钱了”
小编看到新闻上美公司给198名员工发七千万奖金，那平均下来每人都35万多！最高的一笔单人奖高达190万。每个人打开红包时都尖叫哭泣、拥抱、大笑。这些对于小编我都是小意思，如果我拿到这么多，我再当众表演个如何优雅、面带笑容的昏厥！
看了上面的吐槽，我们看看互联网几大巨头的年终奖吧！
（小编先捂着嘴巴，免得眼泪掉下来）
- 看了后，更想哭篇-
京东：抽奖（现金+奖品）+1到2个月工资
抽奖：现场抽取百万现金作为年终奖补充
奖品：从13-14个月50个2万现金、100台最新iphone、200个大金空气净化器等等到最小的1000个200元京东E卡外，还提供高品质员工宿舍，免费给员工孩子提供幼儿园
华为：上不封顶，应届生都可拿百万
华为一直的狼性政策就是只看贡献的，只要你够优秀，应届生都可以拿到百万。
据说现在是发季度奖，一年可以拿到4次奖金。如果17-18级员工，有配股，税前分红达60万呢！
阿里：3至6个月薪资+年底双薪+大红包+股权奖励
阿里年终奖是根据公司和个人KPI综合打分的，90%的人可以拿到3个月的薪资。另外多发一个月工资和股权激励。
百度：2-4个月薪资+加薪+股权 激励
根据年终评分，平均员工可拿2个月工资
腾讯：正常部门3-6个月，业绩好的甚至24-48个月薪资
根据各部门业绩和盈利决定年终奖高低。有爆料称微信支付团队获得2亿奖金，人均20万，这还不含年终奖。
美团：1个月工资+每个季度有1/3月薪
小米：2到3个月工资（绩效好可到5个月）+年会奖品+小米最新手机
新浪：1到2个月月薪（高的拿到3-4月薪资）
网易：季度奖，没有年终奖（高者拿到18个月，大部门2-3个月）
滴滴：高者拿到10个月，平均2-4个月
拼多多：4个月（4个月相对于不少人一年收入）
携程：1到3个月薪资
- 附赠篇-
苏州的你，年终奖拿到了吗? 年终奖金你会拿来做什么？
孝敬父母
旅游
还房贷
理财
给自己买个心仪已久的东西
给娃买个玩具
理财
吃顿好的
..............
快来评论区说说你的那些事吧！千万不要再扎小编我的心啦！
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